Managing Consultant Cultuur & Erfgoed

Opleidingsniveau WO
Contract Tijdelijk / projectbasis
Niveau Geen ervaring
Branche Overig
Functiecategorieën Overige
Organisatie BMC
Bedrijfsomschrijving

BMC is hét expertisebureau in de publieke sector. BMC voert hoogwaardige - en adviesopdrachten uit binnen diverse werkvelden, waaronder op het terrein van kunst en cultureel erfgoed. We werken zowel voor overheden als voor culturele organisaties: van beleid tot exploitatie en interim-directie.  

Functieomschrijving

Als Managing Consultant kom je vast in dienst bij BMC. Je gaat aan de slag met opdrachten bij verschillende opdrachtgevers, soms ook meerdere tegelijk. De leukste opdrachten verwerf je zelf, vanuit je netwerk, of samen met je collega's. De opdrachten zijn gericht op het verbeteren van de strategie, beleid en/of uitvoering. Je werkt geregeld in teams met verschillende expertises. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is en je elke dag weer voor nieuwe uitdagingen komt te staan.


Werken als Managing Consultant bij BMC betekent adviseren op topniveau aan oplossingen voor complexe vraagstukken op strategisch niveau. Als Managing Consultant ben je nieuwsgierig en ga je, samen met de opdrachtgever, op zoek naar passende en duurzame oplossingen! Je vindt het leuk om bezig te zijn met actuele vraagstukken én strategie voor de langere termijn. Hoe kunnen we de verhouding tussen overheid en de cultuursector verbeteren? We helpen overheden bij hun cultuurbeleid, instellingen bij hun strategie of businessplan en adviseren beiden over een gezonde (subsidie)relatie. Hoe kunnen we bijdragen aan een inclusieve en diverse sector? Hoe versterken we publieksbereik en professionele organisaties? Hierbij durf je buiten de gebaande paden te denken en vooruitstrevend te zijn. Vooroplopen in het vernieuwen en verbeteren van de cultuursector is jouw 

Functie-eisen

Allereerst, vakmanschap. Je hebt ervaring binnen de cultuursector, bij voorkeur in een directie- of leidinggevende functie, en je bent op de hoogte van alle ins en outs binnen de sector. Je houdt de trends bij en leest relevante vakliteratuur en onderzoeken. En deze weet je om te zetten in kansen en mogelijkheden. Daarnaast heb je specifieke kennis en ervaring opgebouwd binnen een of meerdere expertises. Maar bovenal ben je in staat om adviezen te realiseren. Je werkt bijvoorbeeld in de rol van onafhankelijk adviseur, kwartiermaker, programmamanager of onderzoeker.

Daarbij ben je in staat om je te verplaatsen in de relevante stakeholders. Je kent de belangen en weet hen daarom op de juiste wijze te betrekken en begeleiden. Daarbij schakel je makkelijk van tussen verschillende niveaus: van culturele organisaties tot bestuurlijk niveau. Door jouw kennis en ervaring heb je een voortrekkersrol in het delen van kennis en expertise en weten mensen je te vinden als vraagbaak.

Daarnaast heb je een goed oog voor commerciële kansen. Je hebt al een sterk en relevant netwerk, bijvoorbeeld binnen de cultuur- en erfgoedsector of gemeenten. De kansen die hieruit voortkomen weet je te verzilveren en uit te breiden, voor jezelf en voor jouw collega’s binnen BMC. Ook hierin ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en weet jij hoe je deze kennis kan benutten.

Tot slot ben je je sterk bewust van je omgeving. Je hebt een goed gevoel voor (onderliggende) verhoudingen en weet hierop jouw manier van communiceren aan te passen. Collega’s en opdrachtgevers vinden het daardoor prettig om met je samen te werken, maar waarderen net zo goed jouw kritische blik en krachtige analyses.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt vast in dienst bij BMC in de rol van Managing Consultant voor 32 tot 40 uur per week. In overleg met je opdrachtgevers heb je veel flexibiliteit om je werktijden naar eigen inzicht in te richten. Zo creëer je je eigen balans tussen werk en privé. Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden:

       Een contract bij BMC voor 32-40 uur per week, op basis van een vaste aanstelling;

       Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring tussen de € 4.893,- en € 8.000,- bruto per maand;

       Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen);

       36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur;

       Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;

       Choose-your-own-phone regeling;

       Laptop;

       Vaste onkostenvergoeding;

       Pensioenregeling;

       Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen;

       Samenwerking met leuke collega’s met een grote diversiteit aan expertise.