Jurist handhaving

Als professional ga je opdrachtgevers binnen de lokale overheid ondersteunen, onder meer, op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Dit pak jij professioneel aan, want je controleert of de wet- en regelgeving wordt nageleefd, neemt waar nodig handhavingsmaatregelen (bijvoorbeeld het opleggen van een last onder dwangsom of een last onder bestuursdwang), je voert vervolgacties uit in overleg met betrokken partijen en instanties en stelt verweerschriften op, je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar, beroep en hoger beroep. Daarnaast analyseer je juridische vraagstukken vanuit verschillende aandachtsgebieden en legt de juiste verbanden. Daarbij signaleer je knelpunten, mogelijkheden en potentiële risico’s binnen het eigen aandachtsgebied en komt met alternatieve oplossingen voor de opdrachtgever.
Je beoordeelt de consequenties van wijzigingen in wet- en regelgeving en adviseert de opdrachtgever over werkmethoden en processen die je tevens gaat uitvoeren of laat uitvoeren; je coördineert de uitvoering door het werk voor anderen te plannen en hen aanwijzingen te geven.

ONZE NIEUWE COLLEGA
Aan de slag gaan bij verschillende opdrachtgevers vraagt om flexibiliteit en eigen initiatief. Als onze nieuwe collega binnen het team lokale overheid legal maak je jezelf snel zichtbaar bij de opdrachtgever. Je geeft de organisatie het vertrouwen dat jij de aangewezen persoon bent om hen te helpen. Daarbij denk en kijk je verder dan de rest. Zo voeg je extra waarde toe. Je praat veel met mensen, blijft in beweging. Zie je een kans voor jezelf, voor de opdrachtgever of voor EIFFEL? Dan ga je er achteraan! Daarbij hoef je niet alles zelf te kunnen.

Als nieuwe collega breng jij alvast het volgende mee:
-Afgeronde HBO rechten of WO masteropleiding Nederlands Recht, bij voorkeur met specialisatie in Staats- en Bestuursrecht of Recht en Veiligheid;
-Relevante werkervaring als jurist binnen een lokale overheid bijvoorbeeld op het gebied van openbare orde en veiligheid;
-Diepgaande kennis van en interesse in relevante wet- en regelgeving, waaronder de Gemeentewet, de Algemene wet bestuursrecht en de APV;
-Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

WERKEN BIJ EIFFEL
We dagen je uit op verschillende terreinen, in een brede variatie aan opdrachten bij uiteenlopende opdrachtgevers. En hoe duidelijker je weet wat je wilt, des te uitdagender het wordt omdat je meer kansen kan pakken. Dat brengt afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid. Dit doe je niet alleen! Toekomstig collega Petra (in de rol van performance manager) zal samen met jou regie houden op jouw ontwikkeling en wensen binnen EIFFEL!

ARBEIDSVOORWAARDEN
-Bruto salaris van €2.950-€3.500 per maand obv 40 uur per week;
-Onkostenvergoeding van €60;
-Leaseauto en OV-kaart;
-25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld bij een 40-urige werkweek;
-Premievrij pensioen;
-Groot aanbod aan training en opleidingen;
-Collectiviteitskorting;
-Zakelijke telefoon (ook voor privégebruik).

EIGENLIJK IS DAT NOG NIET ALLES
EIFFEL heeft een uitgebreid kennisnetwerk, zo kun je onder meer aansluiten bij diverse expertiseteams. Tijdens deze momenten staan we stil bij de laatste ontwikkelingen of specifieke casuïstiek. Naast vakinhoudelijke evenementen en expertiseteams worden er ook veel leuke activiteiten georganiseerd. Het jaarlijkse festival en een inspirerende collegetour met topsporters mag uiteraard ook niet ontbreken op deze lijst! Kijk hier terug hoe het afgelopen jaar er voor EIFFEL heeft uitgezien!

WAAR KAN IK MIJ AANMELDEN?
Word jij onze nieuwe collega en mogen wij jou verwelkomen in de rol van professional bij het team lokale overheid legal? Neem dan contact op met Patricia Adèr, via 0651086123 of pader@eiffel.nl of bekijk de vacature via deze link. We kijken uit naar jouw reactie en wie weet zien we je snel op ons kantoor in Arnhem.