Adviseur Openbare Ruimte/Leefomgeving

Ben jij iemand die houdt van veranderen en verbeteren? Houd je ervan je ergens in vast te bijten en door te zetten om tot een mooi resultaat te komen voor de gemeente Assen en onze inwoners? Ben je op zoek naar een werkplek met leuke en enthousiaste collega’s waar je het verschil kan maken?

Assen is volop in ontwikkeling! Grote thema’s als energietransitie, klimaatadaptatie, wonen en economische ontwikkeling beïnvloeden de openbare ruimte. We willen de ontspannen stedelijkheid van Assen verder ontwikkelen, natuurlijk de groenste stad van Nederland blijven én voor al onze inwoners de waterkwaliteit, riolering en infrastructuur goed houden, dan wel verbeteren.

We zijn op zoek naar een Beleidsadviseur die met deze uitdagingen aan de slag gaat. Wil jij ons helpen om Assen nog mooier te maken? Reageer dan direct!

Team
Je komt werken in het team Ontwikkeling en Advies (O&A). Hier werken ongeveer 50 Beleidsadviseurs die zich dagelijks inzetten om Assen gezonder, duurzamer, zelfredzamer, veiliger en mooier te maken. Binnen het team zijn alle beleidsterreinen aanwezig.
Dat zorgt voor afstemming en goede samenwerking en biedt kansen aan medewerkers om zich breed te ontwikkelen. De adviseurs zijn trots dat ze bijdragen aan de ontwikkelingen van Assen op de verschillende terreinen. Vanuit het team bestaan veel samenwerkingsrelaties, zowel intern als extern. Daarnaast vinden de collega’s ook onderlinge verbondenheid belangrijk. Zo is er elke week een gezamenlijke weekstart, maandelijks een ‘Fika’ (een gezellig en informeel moment met je collega’s) en worden er regelmatig teamactiviteiten georganiseerd.

Jouw competenties

• Resultaatgericht: je bent gericht op het realiseren van resultaten en toont je hierin gemotiveerd en vasthoudend, door een juiste combinatie van denken, durven en doen
• Verbinden: Je bent gericht op het verbinden van zowel mensen als onderwerpen die binnen het team en de organisatie spelen en je bewaakt de samenhang over de grenzen van het eigen team
• Veranderbereidheid: Onze omgeving is niet statisch, maar verandert voortdurend. Jij ziet kansen en mogelijkheden in deze veranderingen en neemt collega’s hierin mee
• Empathisch vermogen: Je gaat de dialoog aan over problemen en dilemma’s, luistert, pikt ook non-verbale signalen op, vraagt door en nodigt de ander uit zijn verhaal te doen. Je ziet en erkent de individuele bijdrage van de verschillende teamleden

Jij
Assen streeft naar het behouden en vergroten van de leefbaarheid voor al haar inwoners, nu en in de toekomst. Dit vraagt om een zorgvuldige inrichting van de openbare ruimte.

Assen heeft een ambitieuze omgevingsvisie, een visie op klimaat adaptatie en een groenvisie. Jij werkt mee aan het verder uitwerken, uitvoeren en implementeren van deze visies. Er is een divers takenpakket. Daarbij ligt de focus van je werkzaamheden op water. Waterwinning, waterkwaliteit, het contact met de waterschappen. Je schakelt hierover in- en extern met collega’s en andere partijen. Daarnaast adviseer je het college of en hoe we ontwikkelingen het best kunnen vertalen naar onze gemeente.

Je bent zowel lokaal als regionaal actief in verschillende netwerken zoals bijvoorbeeld in de samenwerking van de waterketen, bij de Regionale Adaptatie Strategie, en het Uitvoeringsprogramma Oppervlaktewater Drentse Aa.

Verder houd je je bezig met het up- to -date houden van het gemeentelijk Water en Rioleringsplan (GWRP), de Agenda Beheer Openbare Ruimte (BOR) en werk je nauw samen met de collega’s in de betreffende domeinen. Je bent lid van het interne team Kernteam Wijkaanpakken, dat zich bezig houdt met het organisatiebreed wijkgericht werken.

Je werkt samen met collega’s uit andere teams, zoals het Ingenieursbureau en team Ruimte. Samen met deze collega’s en je collega’s bij O&A kijken we naar de precieze verdeling van de werkzaamheden. Het TT-festival en het onderzoek in opdracht van de raad naar een openlucht zwembad in Assen kan hier ook onderdeel van uitmaken. Dit maakt de functie afwisselend en uitdagend.

Wij vragen

• Een relevante HBO of academische opleiding
• Een aantal jaar ervaring (als Beleidsadviseur) in het fysiek domein, bij voorkeur bij een overheidsinstantie
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Actieve samenwerking met organisaties in de stad, regio en met collega’s. Je durft de dialoog aan te gaan en doet actief informatie-uitwisseling en kennisoverdracht
• Inzet van jouw vakkennis en deskundigheid en je deelt deze met anderen, houdt rekening met andere vakgebieden en verschillende belangen. Je werkt samen en komt natuurlijk afspraken na. Je neemt vlot nieuwe ontwikkelingen op en weet dit te gebruiken.

Wij bieden

• Een werkplek in een gezellig team in een organisatie die klein genoeg is om de lijntjes kort te houden, maar groot genoeg om landelijk en Europees mee te doen
• Een grote mate van autonomie en flexibiliteit in werken voor wat betreft inhoud en locatie
• De mogelijkheid om, ook naast je functie je talenten in te zetten, bijvoorbeeld in een rol als procesbegeleider, digicoach of zakelijk tekenaar
• Volop ontwikkelmogelijkheden. Dit wordt gefaciliteerd via een eigen ontwikkelplatform (POINT) waar trainingen en workshops worden aangeboden en jaarlijks organiseren we een Assens kennisfestival
• Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.247,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur
• Het individueel keuzebudget (IKB van 17,05%) ontvang je naast je maandsalaris en kan worden ingezet voor belastingvoordeel op een fiets, fietsaccessoires, tablet/laptop en sportvoorzieningen
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een periode van een jaar die bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband.

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse voor deze functie dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Wil je eerst wat meer informatie? Dat kan! Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Else Deddens in de week van 6 t/m 10 mei alleen bereikbaar via e.deddens@assen.nl, daarna ook bereikbaar via 06-2260 4211. Voor informatie over de procedure, kun je contact opnemen met Esther van Dongen via 06-55215880.

De gesprekken vinden plaats op maandag 3 juni in de middag.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.