Strategisch adviseur Kraaiennest

Strategisch adviseur Kraaiennest
36 uur per week

Eindhoven loopt voorop op het gebied van design, technologie en kennis. De stad en regio groeien hard als motor van de Nederlandse economie en als technologische hotspot in Europa. Dat brengt stevige opgaven met zich mee om deze groei in goede banen te leiden. Dat kunnen we niet alleen. In deze functie richt jij je op kennisontwikkeling, en geef jij advies over toekomstverkenningen en het versterken van strategisch vermogen van de gemeente.

Jouw rol:
Als strategisch adviseur in het nieuwe “Kraaiennest” binnen de sector Strategie & Opgaven helpt je bestuur en directie door samen met collega’s in de organisatie te werken aan de (lange termijn) strategie van stad en regio. Dit doe je onder meer door trendsignalering, omgevingsanalyses en kennisontwikkeling en weet deze impactvol te vertalen naar de strategische opgaven van onze organisatie, de stad en de regio. Zo draag je bij aan agendavorming en nieuw beleid. Binnen het Kraaiennest werken we ook samen met het CBS en onze eigen gemeentelijke onderzoeksafdeling in het Urban Data Center waarmee we een brug slaan tussen onderzoek en beleid. En vanuit het Kraaiennest werken we aan een kennisagenda, waarvoor we het Stadslab Eindhoven inzetten als openbare werkplaats om samen met kennisinstellingen, inwoners en collega’s aan innovaties rond maatschappelijke vraagstukken te werken. Je zorgt ervoor dat er voortdurend nieuwe initiatieven worden ontwikkeld, betrekt de juiste stakeholders, en zoekt financiers zodat kennis van de organisatie en samenleving optimaal wordt betrokken bij nieuw beleid. Dit is nodig om de wendbaarheid van de gemeente te vergroten om zo de complexiteit van de opgaven zoals woningbouw, welvaart en welzijn, energietransitie, en bereikbaarheid beter aan te kunnen. Het belang van Eindhoven en zijn inwoners staat bij jou voorop. Zo draag je je steentje bij aan het succes van Eindhoven en de Brainportregio.

Met wie doe je dat:
De werkweek van de strategisch adviseur kraaiennest.

Je week is afwisselend. Op maandag trap je de week af met je collega-adviseurs van de sector. Ieder is met verschillende onderwerpen bezig en zo kunnen we gebruik maken van elkaars kennis en ervaring. Dinsdagavond geef je een technische toelichting aan leden van de gemeenteraad over brede welvaart in Eindhoven. Je stemt vooraf de laatste zaken af met de gemeentesecretaris. Woensdag ben je in het stadslab Eindhoven en heb je overleg met de regionale kennisinstellingen over de gezamenlijke kennisagenda. Je belt met een collega in Eindhoven over de samenwerking met de strategen in het sociaal domein. Tussendoor lunch je met onze collega’s op kantoor. En werk je aan een dashboard met het Urban Data Centre om trends zichtbaar te maken. Je kiest, waar toepasbaar, vernieuwende onderzoeks- en rapportage-methoden. Op donderdag voer je een gesprek in het Stadslab over een nieuwe hackathon over de klimaattransitie in de stad en begeleid je een workshop over scenarioplanning. Vrijdagochtend heb je een werksessie met een aantal strategisch adviseurs over een strategische verkenning als input voor de komende gemeenteraadsverkiezingen. ’s Middags word je bijgepraat over de organisatieontwikkelingen die ook effect hebben op jouw werk. Daarna is het tijd voor een welverdiend weekend.

Collega-strategisch adviseur Eefke: “Het werk en de omgeving zijn erg dynamisch. Er is veel afwisseling tussen de onderwerpen, het is leuk te investeren in een extern netwerk en het verkennen van de omgeving en de toekomst, zodat Eindhoven goed voorbereid is op nieuwe opgaven en belangen. Het Kraaiennest is in opbouw en we hebben veel met elkaar te ontwikkelen en te ontdekken. We zoeken vaak en veel de samenwerking op met anderen om in wisselende samenstellingen aan vraagstukken te werken. Daar krijg ik energie van.”

Dit breng je mee:

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een strategische functie binnen een grote en complexe organisatie.
• Je hebt ervaring op het gebied van kennis & innovatie en die zet je in voor het bouwen aan kennisnetwerken, samenwerkingen en initiatieven voor de organisatie en stad/regio. Je vindt het leuk om hiervoor activiteiten te organiseren en nieuwe verbindingen met de stad te leggen.
• In deze rol bereik je het meest door een onderzoekende focus én een open en verbindende houding. Je houdt van netwerken en het opbouwen van nieuwe kennis en kunt deze kennis vertalen naar handelingsperspectief. Je hebt plezier in samenwerken en je vindt het gezamenlijke resultaat belangrijker dan je eigen profilering.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor programma’s, projecten en activiteiten, waaronder die van Stadslab Eindhoven en Urban Data Center.
• Ervaring met het werken in de publieke sector is een pre.
• Je voelt je thuis in het bestuurlijke en topambtelijke krachtenveld. In discussies ben je vakkundig op de inhoud en tegelijkertijd zorg je voor een goede relatie.
• Je hebt ervaring met het vinden van de balans tussen verschillende belangen. Je hebt ervaring in situaties waar rolzuiverheid van belang is.
• Je communiceert in begrijpelijke taal met zowel collega’s, bestuurders en externen. Je kunt complexe zaken kort en begrijpelijk uitleggen en je hebt er plezier in om dit goed en helder op te schrijven, te verwoorden of te verbeelden en over te dragen.

Wat bieden wij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.561,- en € 7.325,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen.
• Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je ook een vergoeding.
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie.
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding.
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool.
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 30 april 2024 via het sollicitatieformulier op onze website. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Joost van den Eijnden via 06-24502432. Heb je nog inhoudelijke vragen? Valerie van Nielen, afdelingshoofd Strategieontwikkeling en -Realisatie staat je graag te woord via 040-23 82 929. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

De eerste selectieronde vindt plaats op 14 mei 2024 en de tweede ronde op 21 mei 2024.

Acquisitie stellen we niet op prijs.