Functioneel Applicatiebeheerder CiViSion Samenlevingszaken

Functioneel Applicatiebeheerder CiViSion Samenlevingszaken, iParticipatie en/of iSamenleving

HBO, WO denkniveau | €3.426,- tot max. €6.193 | Schaal 9/10/11 | Afhankelijk van ervaring | jaarcontract met uitzicht op verlenging en/of vast | 36 uur

De functie
De gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een ervaren Functioneel Applicatiebeheerder met aantoonbare kennis van CiViSion Samenlevingszaken, iParticipatie en/of iSamenleving. Voor deze functie is ervaring met de genoemde applicaties een harde vereiste. De gemeente Haarlemmermeer biedt vaak kansen aan gemotiveerde kandidaten zonder de juiste ervaring – en daar blijven we ons voor inzetten. Maar om dat te kunnen blijven doen, hebben we nu juist iemand nodig die deze applicaties al goed kent. Zo zorgen we voor de juiste balans in het team en kunnen we ook in de toekomst blijven investeren in groeipotentieel.

Werken als Functioneel Applicatiebeheerder bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Je vertaalt gebruikerswensen naar functionele eisen en zorgt voor een optimale werking van systemen.
• Je handelt tickets af, ondersteunt gebruikers en beheert accounts en autorisaties.
• Je werkt samen met collega's om systemen aan te laten sluiten op de processen en doelen.

De kern van jouw functie
In deze functie sta jij midden in het Sociaal Domein. Je werkt aan uitdagende projecten en bent een waardevolle sparringpartner voor collega’s op de werkvloer, zoals Fabio en onze junior medewerkers, én voor externe professionals zoals leveranciers en inhuurkrachten. Je adviseert proactief over hoe processen slimmer en beter kunnen, en vertaalt die verbeteringen naar concrete oplossingen in onze systemen. Als verbindende schakel tussen de gemeente en PinkRoccade zorg jij ervoor dat wensen worden omgezet in werkbare oplossingen. Je schakelt snel tussen dagelijkse werkzaamheden (via ons ticketsysteem) en projectmatig werken, waardoor je werk afwisselend en impactvol is.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen de €3.426,- en €6.193,- bruto per maand. Inschaling op basis van effectieve werkervaring en op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Omdat we groei belangrijk vinden, bieden we ook diverse verdiepende vaktrainingen aan zoals BiSL Practitioner, ITIL.
• Gemeente Haarlemmermeer biedt je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit neem je mee
Je bent nauwkeurig en je kan actieplannen opstellen en ook bijstellen indien de situatie daarom vraagt. Het is belangrijk dat je effectief kan blijven werken zonder de kwaliteitseisen uit het oog te verliezen. Hierbij neem je verantwoordelijkheid voor je eigen gedrag en de bijbehorende resultaten. Je controleert regelmatig of jouw eigen werk aan de voorgeschreven kwaliteitsnormen voldoet en stelt verbeteringen voor. Daarnaast ben je klantgericht en inventariseer je de wensen en behoeften van de klant grondig en toon je de bereidheid om tot een oplossing te komen. Voor deze vacature is het belangrijk dat je erg gemotiveerd bent jezelf te ontwikkelen en ook theoretische kennis kan toepassen in de praktijk.

Verder heb je:

• Duidelijke ervaring met CiVision Samenlevingszaken, iParticipatie en/of iSamenleving.
• Ervaring met ITIL, BiSl, ASL
• HBO / WO denkniveau (eventueel aan te tonen d.m.v. een ontwikkelassessment).
• Aanpassingsvermogen.
• Het vermogen om samen te werken.
• De motivatie om goede resultaten te behalen.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk maandag 14 juli 2025 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Dave van de Steege, via 023-5676787 of dave.van.de.steege@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, corporate recruiter, via 023-5676065 of recruitment@haarlemmermeer.nl

Procedure
Ons team kijkt er naar uit om kennis te maken met nieuwe potentiële collega's. Wij zullen met geschikte kandidaten direct het gesprek aangaan. Wij houden de vaart er graag in! Heb je nog geen ervaring met CiViSion maar wel interesse in deze mooie functie? Maak dan een account bij ons aan via deze link voor toekomstige vacatures.

We doen het samen!
Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.