Adviseur Strategie en Projecten

ADVISEUR strategie en projecten
32 - 36 uur per week

Ben jij een stevige en resultaatgerichte adviseur met een helikopterview? Houd je van een uitdaging en heb je ruime werkervaring met complexe brede inhoudelijke en/of organisatorische vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou. Lees snel verder!

Onze organisatie
De gemeente Hardenberg is een organisatie in ontwikkeling. We hebben stevige (bestuurlijke) ambities die we als organisatie waar willen maken. Dit betekent dat we een sterk beroep doen op ons verandervermogen. Én dat we kritisch kijken naar hoe we verandering ondersteunen en faciliteren. Met de ontwikkelagenda als kompas werken we vanuit de concernstaf aan deze verandering. Vanuit verschillende invalshoeken en samen met je directe collega's van het cluster organisatieontwikkeling en projecten, adviseer je het CMT en bestuur. Actuele thema's zijn integraal en procesmatig werken, professionalisering van projectmatig werken, datagedreven sturen, de uitvoeringskracht van de organisatie en werkgeluk.

De concernstaf bestaat uit ca. 20 collega's en ondersteunt bestuur, directie en organisatie op een pro-actieve, verbindende en professionele wijze. Het team is zelforganiserend en bestaat uit 3 verschillende clusters met elk eigen taakvelden. Het cluster organisatieontwikkeling en projecten (7 collega's) kan getypeerd worden als professioneel, vooruitstrevend, no-nonsense en daadkrachtig. Humor neemt een centrale plek in.

Dit ga je doen

• Je signaleert strategische ontwikkelingen, ontwikkelt visies, strategieën en oplossingsrichtingen op het brede spectrum van organisatieontwikkeling, en wat dit betekent in de context van de maatschappelijke veranderingen en vraagstukken.
• Je doorgrondt, analyseert en vereenvoudigt complexe vraagstukken, om met een oplossingsgerichte aanpak te komen en daardoor het vraagstuk verder te brengen.
• Je werkt (samen) aan vraagstukken op alle aandachtsgebieden van de gemeente, inclusief bedrijfsvoering.
• Je kunt, al naar gelang het vraagstuk, de juiste rol van projectleider, programmamanager of veranderkundige pakken.
• Je houdt het bestuur, de directie en het management op de hoogte van de voortgang van de (concern-)projecten en geeft advies. Bewaakt de samenhang tussen de projecten en zoekt daarnaast regionaal en landelijk kansen voor de organisaties als het gaat om innovaties, pilots, subsidies, kennis en samenwerkingsprojecten.
• Je realiseert en regisseert de samenwerking met betrokkenen en zorgt voor afstemming van de in- en externe communicatie met belanghebbenden.

Dit neem je mee
Van nature kijk jij over grenzen heen, staat open voor ontwikkelingen in de samenleving, en werk je graag samen om gestelde doelen te bereiken. Hierin ben jij een voortrekker. Je bent innovatief, nieuwsgierig en laat zien dat het ook anders kan. Je hebt ervaring met complexe vraagstukken die kritiek zijn voor het presteren van de gemeentelijke organisatie en een veranderkundige component bevatten. Je hebt een sterk ontwikkelde politieke antenne, je kan goed schakelen op alle niveaus en weet welke stakeholders je nodigt bent om een (organisatie-) doel te behalen. Je voelt goed aan wat je omgeving wil, maar ook wat de organisatie kan, en vertaalt dit naar jouw werk. Je manoeuvreert moeiteloos tussen verschillende (soms tegenstelde) belangen en verbindt deze aan elkaar. Daarnaast ben je een teamplayer en beschik je over een gezonde dosis humor.

Verder vragen we

• Universitair werk- en denkniveau
• Ervaring met (strategisch) adviseren in een sterk veranderende omgeving
• Minimaal 3 jaar ervaring met het (aan-)sturen van grote (interne gerichte) projecten en/ of programma's
• Affiniteit met de strategische ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening

Dit bieden wij

• Een salaris tussen € 4.211,- en € 6.777,- (functieschaal 12) met doorgroeimogelijkheden naar max. € 7.325,- bruto per maand (op basis van 36 uur) – dit hangt af van je kennis en ervaring;
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met optie op een vast dienstverband;
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot thuiswerken, ouderschapsverlof (deels doorbetaald!) en een aantrekkelijke pensioenregeling voor later;
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) die je kan besteden aan zaken die jij belangrijk vindt. Denk bijvoorbeeld aan extra vrije dagen, extra salaris of de aanschaf van een fiets;
• Benieuwd naar onze overige arbeidsvoorwaarden? Je vindt ze hier!

Wil je solliciteren?
Fantastisch! Je kunt reageren tot en met maandag 6 mei 2024 via de onderstaande sollicitatiebutton.

Liever eerst meer weten?
Dat kan! Alain Smit vertelt je graag meer! Bel of stuur Alain een bericht via het telefoonnummer (06) 2155 1457 of alain.smit@hardenberg.nl. Meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met HR via het telefoonnummer (0523) 289 333.

Goed om te weten

• De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 14 mei 2024.
• Onze eigen collega’s krijgen ook de kans om op deze vacature te reageren. Zijn jullie allebei geschikt? Dan gaan we verder met onze eigen collega.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor deze functie.

Wij verzorgen zelf de volledige werving voor onze vacatures, en nemen daarom alleen rechtstreekse sollicitaties van kandidaten mee in onze selectieprocedures.