Senior medewerker (Verbijzonderde) Interne Controle

Opleidingsniveau HBO
Contract Fulltime, Parttime
Niveau Ervaren
Branche Gemeente
Functiecategorieën Financiën en Economie
Organisatie Gemeente Noordoostpolder

Senior medewerker (Verbijzonderde) Interne Controle

Aantal uren: 32 – 36 uur | max. € 5.021,- bij 36 uur (schaal 10A*) | IKB 17,05% | contract tijdelijk/vast
*het gaat om een nieuwe functie die nog definitief gewaardeerd moet worden

Ben jij een ervaren strategisch onderzoeker met een brede interesse voor en affiniteit met het reilen en zeilen van een overheidsorganisatie? Wij heten je van harte welkom als medewerker (V)IC in de functie van senior medewerker (verbijzonderde) interne controle.

Dit is de functie
Als senior medewerker (V)IC bij gemeente Noordoostpolder neem je samen met een collega onze organisatie onder de loep. Of het nu gaat om het beheersen van grote programma’s en projecten of de aankomende rechtmatigheidsverantwoording: met elk onderzoek draag jij bij aan een betere interne beheersing en het in control blijven van gemeente Noordoostpolder. Thema’s die spelen zijn: de afronding van de voorbereiding en implementatie van de rechtmatigheidsverantwoording, uitlijnen van het three-lines-of-defence-model en de positionering van de (V)IC in de verhoudingen van concerncontrol, bedrijfsvoering, financial control en externe accountant. Jij geeft inspirerend en daadkrachtig richting en invulling aan de (V)IC.

Dit breng je mee
Je vindt het leerzaam voor de organisatie om financial audits uit te voeren. Je kunt met een kritische houding, vanuit jouw controle bevindingen, proactief adviezen geven ter verbetering van de organisatie voor interne beheersing en control. Je bent gemotiveerd om een vraagbaak te zijn voor de organisatie voor vaktechnische vragen. Verder lever je het jaarlijkse (V)IC-plan op en je legt door middel van een rapportage verantwoording af over de uitvoering er van. Ook ben je in staat achterliggende oorzaken van complexe problemen te identificeren en kun je omgaan met diverse belangentegenstellingen. Je durft gevoelige zaken aan de orde te stellen en kunt afstand nemen van de dagelijkse praktijk en vraagstukken plaatsen in een breder verband. Je hebt inlevingsvermogen, overtuigingskracht en:

  • een hbo werk-denkniveau (bij voorkeur diploma accountancy, accounting & control, finance & control controlling of bedrijfseconomie). Heb je meer, dan ben je ook welkom;
  • kennis en werkervaring op gebied van interne controle / interne beheersing is vereist. Je bent ook in staat om deze kennis toe te passen en in de dagelijkse praktijk over te brengen;
  • inzicht in de bedrijfsprocessen van de overheid en van risicomanagement;
  • een sterk analytisch vermogen en je weet snel jouw weg te vinden in een complexe omgeving;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
  • een doenermentaliteit;
  • een positief ingestelde geest en denkt vooral creatief in mogelijkheden en kansen binnen geldende kaders;
  • een gemakkelijk te benaderen en aan te spreken persoonlijkheid. Je bent klantgericht, collegiaal en kunt met iedereen goed samenwerken;
  • een pré, wanneer je kennis hebt van sociaaldomein- en/of ICT-systemenprocessen, en;
  • een pré, wanneer je kennis van, en ervaring met, onderzoek naar datagerelateerde processen hebt.


Dit bieden wij

  • Een bruto maandsalaris op basis van schaal 10A* (maximaal € 5.021) bij 36 uur per week.
  • Een opleidingsbudget, afhankelijk van jouw ontwikkelwensen en ontwikkelnoodzaak.
  • Een jaarlijkse salarisverhoging boven op de CAO-verhogingen, tot aan het einde van jouw schaal.
  • Een goede pensioenregeling (ABP), waaraan de gemeente meebetaalt.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk.
  • Variabele werktijden, afgestemd op de dienstverlening en samenwerking en gedeeltelijk de mogelijkheid om thuis te werken. Je ontvangt € 2,- vergoeding per thuiswerkdag.
  • Een goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je iets minder werken? Dat is in deze functie mogelijk.
  • Een jaarcontract, met de intentie je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.


Laptop en smartphone
Je krijgt een laptop en een smartphone. Je kunt de werkplek kiezen die afhankelijk van het werk en jouw privé het best past, waarbij je minimaal twee dagen in het gemeentehuis werkt. Wanneer je samen met een collega in een groep wilt werken, kies je een plek in de dynamische zone. Wil je digitaal overleggen, dan doe je dat met Teams. Je kunt je tijd flexibel indelen en ook thuiswerken is bij ons normaal.

14 maandsalarissen
Het vakantiegeld, de eindejaarsuitkering, de werkgeversbijdrage levensloop en de in geld omgerekende waarde van het bovenwettelijk verlof en flexibele beloning vormen samen jouw beloning: het Individueel Keuzebudget (IKB). Je IKB is 17,05% van het jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit IKB besteedt. Je kunt het IKB gebruiken voor de uitruil van de aanschafkosten van een fiets, fietsaccessoires, fietsverzekering, vakbondscontributie, uitruil woon- werkverkeer of het kopen van extra verlofuren. Wil je hier geen gebruik van maken? Dan keren we jouw IKB gewoon uit als salaris. Bij elkaar heb je dan ongeveer 14 maandsalarissen in een jaar.

Wil je meer weten over deze functie?
Voor wat betreft de inhoud van de functie kun je contact opnemen met:
René Stigt, manager B&FPC. Hij is te bereiken op telefoonnummer 06 48 13 46 23.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ina Koekoek, adviseur HR, via telefoonnummer 06 48 13 46 51. Je vragen kun je ook stellen via hr@noordoostpolder.nl

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature en is jouw interesse gewekt? Reageer dan snel!

Stuur je CV en motivatie (bij voorkeur in pdf) uiterlijk maandag 29 augustus 2022 via de button “solliciteren”. Sollicitatiegesprekken willen we houden op donderdag 25 augustus 2022. In verband met vakantie is in overleg een andere datum te bepalen.

Voor deze functie vragen wij een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.