Adviseur Participatie (32-36 uur)

Maak impact in gemeente Oss door de samenwerking tussen inwoners en overheid te versterken voor een inclusieve samenleving.

Ben je enthousiast over burger- en overheidsparticipatie? Wil jij jouw talent inzetten om de samenwerking tussen inwoners en de overheid te versterken? In deze rol gebruik je je creativiteit en expertise om samen met een vooruitstrevende gemeente te bouwen aan een betrokken en inclusieve samenleving.

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:

Adviseur participatie (32-36 uur)

Die kan inspireren & een visie heeft op participatie en de samenwerking tussen gemeente en inwoners.

• Ben jij sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties?
• Heb je een daadkrachtige en initiatiefrijke instelling?
• En kun je innoveren en enthousiasmeren?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

Dit is onze visie
Gemeente Oss werkt vanuit het perspectief van de samenleving. We luisteren naar onze inwoners en waarderen en ondersteunen initiatieven die bijdragen aan een betere leefomgeving. We vinden het belangrijk dat inwoners en de gemeente met elkaar in gesprek gaan en dat inwoners en gemeenschappen de ruimte krijgen om hun leefomgeving zelf vorm te geven.

Onze doelen op het gebied van participatie zijn:

• Kwalitatief goede vormen van participatie realiseren tussen inwoners en de gemeente.
• Maatschappelijke initiatieven omarmen en stimuleren, waarbij de focus ligt op de onderlinge relatie tussen inwoners, met de gemeente als facilitator.

Dit ga je doen
Als Adviseur Participatie bij Gemeente Oss zorg je ervoor dat inwoners van Oss mee kunnen praten en beslissen over plannen. Je adviseert afdelingen binnen gemeente Oss over participatievraagstukken en helpt hen om participatie een vast onderdeel te maken in hun werk. Je kent de wetgeving en de veranderende rol van de overheid en zorgt ervoor dat gemeente hierop is voorbereid.

Je stelt beleid op met duidelijke uitgangspunten en een handelingskader en je zet een centraal adviespunt op waar zowel inwoners als collega's terechtkunnen. Daarnaast ontwikkel je het programma vakmanschapsontwikkeling participatie en werk je aan een verordening die de basis legt voor betrokkenheid. Je adviseert bij projecten, zowel binnen de gemeente als vanuit de samenleving, en zorgt dat participatie op de juiste manier wordt toegepast.

Je maakt deel uit van de afdeling Mens & Maatschappij, de beleidsafdeling van het sociaal domein. Hier werk je samen met collega's en inwoners aan een sterke en betrokken gemeenschap.

En verder...

• Ben je een initiatiefnemer die graag nieuwe mogelijkheden onderzoekt
• Ga je met enthousiasme aan de slag met uitdagende situaties
• Heb je het vertrouwen om beslissingen te nemen

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 6.072 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 10. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3 per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een maximum van € 750 per jaar). Kom je met een ander vervoermiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare adviesrol binnen een gemeentelijke of publieke context, met een duidelijke visie en aantoonbare ervaring in het opzetten en begeleiden van participatieprocessen.

Deze functie is nieuw binnen de organisatie en raakt de gehele ambtelijke organisatie, zowel het fysiek en sociaal domein.

"Oss geeft ruim baan aan participatie, dat maakt ons werk extra interessant" - Peggy Mulderij, Wijkcoördinator bij de gemeente Oss

Laat van je horen!
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Paul Schoneveld, afdelingshoofd Mens & Maatschappij. Reageer uiterlijk op maandag 28 april via het sollicitatieformulier op de website.

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen.

Bij Paul Schoneveld of Elke Haanraadts (programmamanager Zorg en Welzijn) kun je terecht voor een eerste kennismaking, vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op donderdag 8 mei 2025. Hou daar dus vast rekening mee in je agenda.

Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.