Informatieregisseur Zorg- en Veiligheidshuis Midden-Brabant

Jij bent dé expert op het gebied van complexe, domein overstijgende casuïstiek en beweegt je op het snijvlak van zorg en straf.

Informatie
Als informatieregisseur bij het Zorg- en Veiligheidshuis Midden-Brabant lever je een directe maatschappelijke bijdrage aan de veiligheid en leefbaarheid in onze regio. Jij bent dé expert in complexe, domein overstijgende casuïstiek op het snijvlak van zorg en straf. Door slim gebruik te maken van beschikbare informatie, het verbinden van ketenpartners en het zorgvuldig regisseren van casussen, voorkom je escalatie en werk je mee aan een veiligere samenleving.

Je werkt in het hart van een netwerk waarin politie, OM, gemeenten, zorgorganisaties en andere partners intensief samenwerken. Door het combineren en duiden van informatie vanuit diverse bronnen overzie je het grotere geheel. Je adviseert, onderneemt actie of brengt partijen bij elkaar. Altijd met het doel: een integrale aanpak en duurzame oplossing voor mensen in een complexe situatie.

Wat ga je doen?
Als informatieregisseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor complexe casuïstiek waarbij meerdere domeinen betrokken zijn. Daarbij ligt je focus in deze rol op jongeren van 16 tot en met 27 jaar, binnen het programma Preventie met Gezag. Je beoordeelt meldingen, analyseert informatie en bepaalt, samen met ketenpartners, de best passende aanpak. Je zorgt dat signalen op de juiste plek landen, organiseert het juiste overleg of neemt waar nodig tijdelijk de regie. Je vervult een belangrijke rol tussen zorg en veiligheid en weet feilloos te schakelen tussen de inhoud, de mensen én de bestuurlijke context.

Jouw taken op een rij:

• Je bent een toegankelijke en strategische sparringpartner voor interne collega’s en externe partners bij complexe casuïstiek;
• Je beoordeelt meldingen, duidt beschikbare informatie en bepaalt, vanuit een integrale blik, welke actie nodig is;
• Je schakelt direct met partners of organiseert een ketenoverleg en brengt de juiste partijen samen;
• Je neemt tijdelijk de regie in complexe casussen. Indien langdurige regie nodig is en passend binnen de criteria van het Zorg- en Veiligheidshuis, draag je dit zorgvuldig over;
• Je zit multidisciplinaire overleggen voor, zoals het wekelijks casusoverleg met zorg- en strafpartners, ad-hoc overleg over recidiverende hoog-risicozaken en het Multidisciplinair Overleg Complexe Casuïstiek;
• Je signaleert maatschappelijke trends en knelpunten in samenwerking, zoals de opkomst van de soevereinenbeweging, en brengt dit in op strategisch niveau, ook ten behoeve van beleid.

Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de afdeling Veiligheid en Wijken, team Complexe Casuïstiek en Re-integratie Ex-gedetineerden. Samen met de andere informatieregisseurs en informatiemedewerkers vorm jij het Advies Triage Punt (ATP). Naast collega’s in jouw team werk je onder andere samen met de regisseurs Complexe Casuïstiek en regisseurs Re-integratie Ex-gedetineerden en verzorg je de ondersteuning van het samenwerkingsverband Zorg- en Veiligheidshuis.

Het Zorg- en Veiligheidshuis Midden-Brabant is een netwerksamenwerking tussen straf-, zorg- en gemeentelijke partners. Het Zorg- en Veiligheidshuis Midden-Brabant werkt aan de veiligheid en leefbaarheid in de regio Midden-Brabant. Met als doel: minder overlast, minder criminaliteit en minder maatschappelijke uitval. Dit doen we onder andere door professionals te ondersteunen in casussen waar de reguliere hulpverlening niet toereikend is of vastloopt.

Wat breng je mee?
Je beschikt over sterke onderzoeks-, gespreks- en adviesvaardigheden. Ook wanneer er sprake is van tegengestelde belangen, weet je de verbinding te behouden en het gezamenlijke doel voorop te stellen. Je bent in staat om de juiste expertises te herkennen en op het juiste moment aan te haken, passend bij de situatie. Als visitekaartje van het Zorg- en Veiligheidshuis weet je (keten)partners te verbinden aan het huis en draag je bij aan een effectieve en zorgvuldige samenwerking. Verder breng je mee:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een sociale studierichting;
• Een aantal jaar ervaring met het werken in zowel het zorg- als veiligheidsdomein en kennis van de doelgroep. Bij voorkeur ben je bekend met de sociale en justitiële kaart van Midden-Brabant;
• Kennis van verschillende financieringsstelsels, zoals de WMO, WLZ, Jeugdwet, WvGGZ et cetera en jij hebt kennis en ervaring binnen het drang- en dwang kader binnen de jeugdhulp;
• Je kunt privacyregelingen toepassen en kunt het juridisch kader vertalen naar de praktijk;
• Je bent 28 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.359 en maximaal € 5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m donderdag 19 juni. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op dinsdag 24 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Bart Pijnenburg, teamleider Zorg- en Veiligheidshuis Midden-Brabant, via tel nr. +31135428882. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken. Voor deze functie is een uitgebreide VOG vereist.

Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) worden aangevraagd.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Midden-Brabant - Nederlandse zorg- en veiligheidshuizen

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten