Strategisch Adviseur Energietransitie REKS

Binnen de Regionale Energie- en Klimaatstrategie Hart van Brabant werken we samen aan het aan het bereiken van klimaat- en energiedoelen. We zoeken versterking met een strategisch adviseur. Wil jij hierbij een cruciale rol spelen als regionaal strategisch adviseur? Dan zoeken we jou!

Informatie


De functie van strategisch adviseur Energietransitie REKS is nieuw. Deze adviseur werkt nauw samen met de programmamanager en de regionale Warmtecoördinator aan het realiseren van de REKS-doelen en aan het verder ontwikkelen van de energietransitie in Regio Hart van Brabant.

De functie van strategisch adviseur Energietransitie REKS binnen Regio Hart van Brabant is van cruciaal belang voor het realiseren van de regionale klimaat- en energiedoelen. Als strategisch adviseur speel je een sleutelrol in het bevorderen van samenwerking tussen gemeenten, waterschappen, provincies en andere partners. Je adviseert over complexe vraagstukken en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal niveau, waardoor je deelnemers aan de REKS een handelingsperspectief biedt. Door innovaties te initiëren en te stimuleren, en door de energietransitie te verbinden met ruimtelijke en beleidsmatige vraagstukken, draag je bij aan een duurzame toekomst voor de regio. Jouw impact is zichtbaar in de versterkte regionale samenwerking, de succesvolle implementatie van energietransitieprojecten en de vooruitgang richting een klimaat neutrale samenleving.

Wat ga je doen?
Als strategisch adviseur binnen de REKS speel je een cruciale rol in het bevorderen van de energietransitie op regionaal niveau. Je opereert op het snijvlak van beleid, samenwerking en innovatie, en weet daarin bestuurlijke en ambtelijke werelden te verbinden. Je houdt oog voor landelijke en regionale ontwikkelingen, vertaalt deze naar de lokale praktijk en weet partijen te enthousiasmeren en in beweging te krijgen. Daarbij werk je actief aan het creëren van handelingsperspectieven voor gemeenten en partners.

Kerntaken:

• Bevorderen van (boven)regionale samenwerking op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau tussen gemeenten en andere (overheids)partners.
• Strategisch adviseren binnen de REKS over complexe vraagstukken rondom de energietransitie, met oog voor zowel kansen als bedreigingen, en met aandacht voor integrale benaderingen.
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid, zodat deelnemers aan de REKS hiermee concreet aan de slag kunnen.
• Initiëren en stimuleren van innovaties, en het aanjagen van een schaalbare en strategische aanpak van energievraagstukken.
• Vertegenwoordigen van de HvB REKS in externe netwerken, inclusief lobbywerk op het gebied van wetgeving, financiering en randvoorwaarden.

Daarnaast verbind je de energietransitie actief met ruimtelijke vraagstukken en andere beleidsvelden, werk je aan beleidsontwikkeling en treed je in voorkomende gevallen op als gedelegeerd opdrachtgever voor regionaal onderzoek of visieontwikkeling.

Waar kom je te werken?
Je gaat werken vanuit het regiobureau van Regio Hart van Brabant. Dit is een kleine organisatie (8 fte) die de samenwerking tussen elf gemeenten in Hart van Brabant coördineert en faciliteert. Wij zijn een hecht team dat de totale samenwerking overziet, contact houdt met het veld en lijnen uitzet.

Wil je meer weten over de gemeenschappelijke regeling Regio Hart van Brabant? Kijk dan eens op www.regio-hartvanbrabant.nl.

Wat breng je mee?
Je hebt een verbindende persoonlijkheid en weet verschillende belangen en partijen bij elkaar te brengen op een constructieve manier. Je beschikt over een visionaire blik: je denkt vooruit, bent creatief in het vinden van oplossingen en neemt initiatief om ontwikkelingen in gang te zetten. Daarnaast ben je in staat om complexe opgaven snel te doorgronden en weet je deze te vertalen naar concrete processtappen die leiden tot het realiseren van de gestelde doelen. Je straalt senioriteit uit en weet door je houding en ervaring vertrouwen te wekken bij collega’s, partners en stakeholders.
Daarnaast

• Beschik je over een academisch werk- en denkniveau.
• Heb je diepgaande kennis van de energietransitie en de klimaatadaptatie.
• Heb je minimaal 7 jaren ervaring in het werkveld.
• Heb je ervaring met functioneren in ambtelijke netwerken.
• Ben je bestuurlijk en politiek sensitief.
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• En ben je 32 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.070 en maximaal € 6.862,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Aanstelling geschiedt via een detachering vanuit de gemeente Tilburg (of vanuit een van de andere regiogemeenten als je daar al werkt).
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een dynamische werkomgeving, met als standplaats het bruisende Gebouw 88 in de Spoorzone Tilburg.

Vragen?
De vacature staat open t/m dinsdag 3 juni 2025. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Roelof Kooistra 06 420 38 469, of Michiel Louweret 06-51358463.

Wil je meer weten over het werken voor Regio Hart van Brabant? Neem dan contact op met Inge Spijkers, programmacoördinator fysiek domein, 06-53384651.

Overige info
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande website:
www.regio-hartvanbrabant.nl

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.