Beleidsadviseur Mobiliteit

Functieomschrijving
In een gemeente waar dagelijks duizenden mensen onderweg zijn over wegen en water, is mobiliteit altijd in beweging. Als beleidsadviseur mobiliteit denk jij vooruit en help je de toekomst van verkeer, openbaar vervoer en infrastructuur vorm te geven. Je vertaalt politieke en maatschappelijke ontwikkelingen naar slimme, bruikbare adviezen voor het bestuur. Of het nu gaat om de uitbreiding van een snelweg, een nieuw fietsnetwerk of beter OV: er liggen genoeg projecten klaar, allemaal onderdeel van een duidelijke mobiliteitsvisie voor 2040. Samen met collega’s van Ruimtelijk Beheer en het programmateam Mobiliteit werk je aan een veilige, duurzame en goed bereikbare gemeente.

Werkzaamheden:
• Bedenken en uitvoeren van plannen voor het mobiliteitsnetwerk;
• Advies geven over alle vormen van mobiliteit;
• Eerste aanspreekpunt voor de wethouder en raadsvragen;
• Zorgen voor het budget en bijdragen aan de kadernota;
• Helpen bij het prioriteren van projecten binnen het team;
• Inwoners, bedrijven en belangenorganisaties betrekken bij plannen;
• Aanspreekpunt zijn voor de dorpskernen;
• Samen met het team de koers bepalen voor het cluster mobiliteit
• Collega’s coachen en helpen groeien in hun rol.

Functie-eisen
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van Verkeerskunde;
• Recente ervaring met het adviseren van bestuurders/ wethouders op het gebied van mobiliteit en verkeersbeleid;
• Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie;• Ervaring met budgetbeheer en het aanleveren van voorstellen voor bijvoorbeeld een kadernota binnen gemeentelijke projecten;
• Ervaring met de realisatie van een fietsnetwerk;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren;
• Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit en situationeel leiderschap;
• Ervaring in het aansturen van teams in de uitvoering van mobiliteitsprojecten.

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 27 april 2025.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Janko Raaijmakers via jankoraaijmakers@jsconsultancy.nl of via 06-58975868