Interim Manager CIO
Opleidingsniveau
HBO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Ervaren
Branche
Overig
Functiecategorieën
Bestuur en Management
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Voor het CIO-Office zoeken we op korte termijn een zeer ervaren interim Manager CIO-Office. Deze manager stuurt de afdeling aan, coacht medewerkers zowel inhoudelijk als op HR-gebied, en vervult daarnaast de rol van plaatsvervangend CIO. In die hoedanigheid neemt hij of zij de CIO waar – zowel intern als extern – en is daarmee een strategisch verlengstuk van het CIO-office naar de rest van de organisatie en haar ketenpartners en leveranciers.
Het CIO-Office bestaat uit drie nauw samenwerkende onderdelen:• Value Management Office (VMO) – gericht op waarde gedreven sturing, portfoliomanagement, prioritering en werken onder architectuur;
• Data Office – verantwoordelijk voor data governance, informatiebeheer en data-ethiek;• GRC Office – voor Governance, Risk & Compliance, met daarin onder meer informatiebeveiliging, IT-riskmanagement en IT service- & leveranciersmanagement.
Omgevingscontext
Het CIZ bevindt zich midden in een intensieve digitale transformatie. In dit complexe en dynamische speelveld zoeken wij een strategisch sterke en verbindende leider die de integraliteit van de drie domeinen van onze afdeling Informatievoorziening bewaakt. Deze persoon versterkt niet alleen de samenwerking met de CIO en de lijnorganisatie, maar borgt ook de verdere ontwikkeling van een robuust digitaal fundament voor het CIZ.De afdeling Informatievoorziening speelt een sleutelrol in deze transformatie en werkt vanuit een duidelijke ambitie: “Wij zorgen voor digitalisering – nu en in de toekomst.”
De afdeling bestaat uit drie samenwerkende domeinen:· Team Primair Proces – verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van het zaaksysteem waarmee de kernprocessen van het CIZ worden ondersteund;· Team Bedrijfsvoering – beheert de digitale werkomgeving en de ondersteunende software, waaronder Microsoft Office, systemen voor Financiën en HR, zoals AFAS en Learning Management Systems.Het CIO-Office – binnen het CIZ bekend als team Beleid en Kaderstelling, richt zich op beleidsontwikkeling, het formuleren van kaders voor de informatievoorziening, het ondersteunen van de andere domeinen bij de implementatie van de kaders en het toezien op de naleving van de kaders
Werkzaamheden:
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van de drie teams binnen het CIO-Office;
• Fungeren als sparringpartner voor de CIO en optreden als plaatsvervanger;
• Vormgeven van portfoliomanagement, informatiebeveiliging, data-ethiek en leveranciersmanagement;
• Implementeren van een GRC-tool en toepassen van de WOO;
• Werken volgens de SAFe 6.0 Agile-methodiek;
• Verantwoordelijk voor instroom, ontwikkeling en uitstroom van professionals binnen het CIO-Office.
• Academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende op het snijvlak van IT, data en governance;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van een CIO-Office;
• Diepgaande kennis van IT-governance, informatiebeveiliging, Agile (SAFe), data management;
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• Sterke communicatieve en verbindende kwaliteiten.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Michelle van der sanden via michellevandersanden@jsconsultancy.nl of via 06 22322406..
Voor het CIO-Office zoeken we op korte termijn een zeer ervaren interim Manager CIO-Office. Deze manager stuurt de afdeling aan, coacht medewerkers zowel inhoudelijk als op HR-gebied, en vervult daarnaast de rol van plaatsvervangend CIO. In die hoedanigheid neemt hij of zij de CIO waar – zowel intern als extern – en is daarmee een strategisch verlengstuk van het CIO-office naar de rest van de organisatie en haar ketenpartners en leveranciers.
Het CIO-Office bestaat uit drie nauw samenwerkende onderdelen:• Value Management Office (VMO) – gericht op waarde gedreven sturing, portfoliomanagement, prioritering en werken onder architectuur;
• Data Office – verantwoordelijk voor data governance, informatiebeheer en data-ethiek;• GRC Office – voor Governance, Risk & Compliance, met daarin onder meer informatiebeveiliging, IT-riskmanagement en IT service- & leveranciersmanagement.
Omgevingscontext
Het CIZ bevindt zich midden in een intensieve digitale transformatie. In dit complexe en dynamische speelveld zoeken wij een strategisch sterke en verbindende leider die de integraliteit van de drie domeinen van onze afdeling Informatievoorziening bewaakt. Deze persoon versterkt niet alleen de samenwerking met de CIO en de lijnorganisatie, maar borgt ook de verdere ontwikkeling van een robuust digitaal fundament voor het CIZ.De afdeling Informatievoorziening speelt een sleutelrol in deze transformatie en werkt vanuit een duidelijke ambitie: “Wij zorgen voor digitalisering – nu en in de toekomst.”
De afdeling bestaat uit drie samenwerkende domeinen:· Team Primair Proces – verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van het zaaksysteem waarmee de kernprocessen van het CIZ worden ondersteund;· Team Bedrijfsvoering – beheert de digitale werkomgeving en de ondersteunende software, waaronder Microsoft Office, systemen voor Financiën en HR, zoals AFAS en Learning Management Systems.Het CIO-Office – binnen het CIZ bekend als team Beleid en Kaderstelling, richt zich op beleidsontwikkeling, het formuleren van kaders voor de informatievoorziening, het ondersteunen van de andere domeinen bij de implementatie van de kaders en het toezien op de naleving van de kaders
Werkzaamheden:
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van de drie teams binnen het CIO-Office;
• Fungeren als sparringpartner voor de CIO en optreden als plaatsvervanger;
• Vormgeven van portfoliomanagement, informatiebeveiliging, data-ethiek en leveranciersmanagement;
• Implementeren van een GRC-tool en toepassen van de WOO;
• Werken volgens de SAFe 6.0 Agile-methodiek;
• Verantwoordelijk voor instroom, ontwikkeling en uitstroom van professionals binnen het CIO-Office.
Functie-eisen
• Academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende op het snijvlak van IT, data en governance;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van een CIO-Office;
• Diepgaande kennis van IT-governance, informatiebeveiliging, Agile (SAFe), data management;
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• Sterke communicatieve en verbindende kwaliteiten.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Michelle van der sanden via michellevandersanden@jsconsultancy.nl of via 06 22322406..
