Senior Adviseur Verandercommunicatie

Breng jij de KB nationale bibliotheek in beweging met heldere en inspirerende communicatie?
Ben jij een strategische denker met een hands-onmentaliteit? Weet jij hoe je communicatie inzet om medewerkers in beweging te brengen en écht meeneemt in verandering? Dan zoeken wij jou!

Over de KB
De KB, de nationale bibliotheek van Nederland, is volop in beweging. Digitalisering en nieuwe manieren van samenwerken vragen om een cultuur waarin iedereen verantwoordelijkheid geeft en neemt. Dit brengt organisatorische veranderingen met zich mee die invloed hebben op de manier waarop we werken en samenwerken. We bevinden ons midden in deze transformatie en willen ervoor zorgen dat medewerkers begrijpen wat er verandert en hoe zij daaraan kunnen bijdragen.

Jouw rol als Senior Adviseur Verandercommunicatie
Als Senior Adviseur Verandercommunicatie speel je een sleutelrol in het begeleiden van veranderingen. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich betrokken voelen, weten waar we naartoe gaan en gemotiveerd blijven om bij te dragen. Je vertaalt complexe organisatieontwikkelingen naar heldere en aansprekende communicatie en adviseert management en teams over effectieve communicatie-aanpakken. Daarnaast draag je bij aan een cultuur van open dialoog en verbinding, zodat verandering niet alleen wordt begrepen, maar ook echt wordt omarmd.

Je werkt nauw samen met HR, Corporate Communicatie en andere interne stakeholders. Jij brengt structuur, duidelijkheid en energie in het veranderproces en ontwikkelt een meerjarige communicatiestrategie, waarbij je direct de eerste concrete communicatieacties en campagnes realiseert.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en implementeren van strategische communicatiestrategieën voor organisatieveranderingen.
• Adviseren van HR, Corporate Communicatie en andere stakeholders over verandercommunicatie.
• Creëren van inspirerende en effectieve communicatiecampagnes om medewerkers te betrekken en activeren.
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen de organisatie en daar communicatief op inspelen.
• Adviseren van management en teams over effectieve communicatie-aanpakken.
• Bijdragen aan een cultuur van open dialoog en verbinding.

Wie zoeken wij?
We zoeken een ervaren communicatieadviseur die snapt hoe verandering werkt en hoe je met communicatie medewerkers in beweging brengt. Jij bent een doorpakker met strategisch inzicht, een creatieve blik en een onderzoekende houding. Je snapt dat verandercommunicatie meer is dan alleen informeren: het draait om inspireren, motiveren en activeren. Onze organisatie kent complexiteit als het gaat om verandering. Jij weet hoe je dit kunt doorbreken met energie, positiviteit en verfrissende ideeën.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar ervaring in verandercommunicatie of een vergelijkbare rol.
• Ervaring met het ontwikkelen van strategische communicatieaanpakken binnen complexe organisaties.
• Overtuigingskracht en doorzettingsvermogen: je weet anderen mee te nemen, ook als het even stroperig is.
• Organisatiesensitiviteit: je begrijpt de dynamiek en weet hoe je draagvlak creëert.
• Creativiteit en vernieuwing: je maakt verandering leuk, begrijpelijk en inspirerend.

Wat bieden wij in de rol?

• Een strategische en uitdagende rol binnen een organisatie met maatschappelijke impact.
• Veel vrijheid om de rol en verandercommunicatie zelf vorm te geven.
• Samenwerking met bevlogen en deskundige collega’s.
• Een complexe en dynamische werkomgeving waar jij echt het verschil kunt maken.

Wat bieden wij aan arbeidsvoorwaarden?
Als je kiest voor de KB dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn, valt jouw keuze op onder andere:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.655,- en € 6.404,- (schaal 11).
• Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature Senior adviseur verandercommunicatie is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde. Kijk voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden op www.kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden.

Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website.

• Vragen over de functie? Lennart de Jong geeft antwoord via lennart.dejong@kb.nl of 06-53284813
• Solliciteren kan tot en met zondag 29 juni.
• Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag snel met je in gesprek en bellen we je voor een telefonische kennismaking. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.

Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Zie www.kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten.

Heb jij de expertise en energie om onze organisatie te helpen in onze beweging? Dan willen we graag met je praten!