Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening

Opleidingsniveau HBO
Contract Fulltime, Parttime
Niveau Ervaren
Branche Gemeente
Functiecategorieën Ruimtelijke Ordening en Verkeer
Organisatie Latentis namens Gemeente Medemblik

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening

De gemeente Medemblik zoekt een ambitieuze beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening die expertise inbrengt bij actuele vraagstukken, met specifieke aandacht voor de ruimtelijke advisering binnen (woningbouw)projecten. Ben jij de nieuwe collega die zij zoeken?

Jouw rol
Als beleidsadviseur ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het college en de gemeenteraad over alle aspecten van ruimtelijke ordening. Je houdt je bezig met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid, het opstellen van beleidsnota's en het opstellen van ruimtelijke adviezen. Je werkt nauw samen met andere disciplines binnen en buiten de gemeente.

Wat ga je doen:

  • Werken aan actualiteiten en vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ordening, met actuele aandacht voor de Omgevingswet;
  • Ruimtelijke adviezen maken en ruimtelijke procedures uitvoeren;
  • Beleid ontwikkelen op thema’s met ruimtelijke impact, zoals de energietransitie en woningbouw;
  • Adviseren van collega's, maar in het bijzonder projectleiders, de portefeuillehouder en het college.
  • Adviseren van projectleiders van grotere, ruimtelijke projecten zoals woningbouwlocaties.
  • Accounthouder van grote initiatieven voor de intake- en omgevingstafels.

Wat biedt de gemeente Medemblik aan jou?

  • Een jaarsalaris van bruto maximaal € 84.233,86 bij een fulltime dienstverband (CAO-gemeente, schaal 11) dat is inclusief een vrij besteedbaar individueel keuzebudget van 17,25%.
  • Het individueel keuzebudget is onder andere opgebouwd uit 6,75% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en 1,5% levensloopuitkering. In te zetten voor verschillende doeleinden zoals sportabonnement een extra salarisdeel boven het maandloon, vakantiegeld en/of een eindejaarsuitkering, fiscale uitruil vakbondscontributie, het bijkopen van extra bovenwettelijke vakantie-uren en uitruil van woon-werkkilometers.
  • Je werkt in een dynamische omgeving met veelzijdige taken.
  • Reiskosten woon-werk worden tot 60 km enkele reis vergoed.
  • Gratis parkeermogelijkheid en de mogelijkheid om jouw auto te parkeren in de garage die zich onder het gebouw bevindt.
  • Een leuke uitdagende job van 32-36 uur per week.
  • Een kantoor dat goed te bereiken is vanuit onder andere Amsterdam.
  • Een organisatie waarbij persoonlijke ontwikkeling en professionalisering hoog in het vaandel staan. Je hebt toegang tot e-learning en opleidingsprogramma’s van de West-Friesland academie die je kan volgen vanuit de gemeente Medemblik.
  • Een heel divers team qua achtergrond, leeftijden, man-vrouw, enzovoorts.
  • Een prettige werkwijze waarbij opgavegericht wordt gewerkt.
  • Een goede werksfeer.
  • Een summer- en winterparty met bbq die georganiseerd worden ergens in de gemeente.
  • Op een unieke manier je eigen kerstpakket samenstellen door middel van een markt op locatie met lokale ondernemers. Misschien heb jij een leuk idee voor in de toekomst?
  • Een ruime kantine. Het restaurant biedt medewerkers dagelijks twee verse en gratis soepen aan. Medewerkers kunnen kiezen uit een wisselend aanbod.
  • Diverse etages met open werkruimtes.
  • De gemeente biedt flexibele werktijden, waardoor je zelf kunt bepalen hoe laat je op locatie aanwezig bent.

Wat bied jij aan de gemeente Medemblik?

  • Je beschikt over minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal drie jaar vakinhoudelijke kennis met relevante werkervaring.
  • Om succesvol te zijn in deze rol kan je logisch redeneren, ben je creatief, zit samenwerken in jouw bloed en toon je eigenaarschap.

Wil je verdere informatie?
Neem dan contact op met Shifani van Latentis via het vaste nummer 0182 - 23 99 91, haar mobiele nummer 06 - 34 61 94 37 of mail shifani@latentis.nl.

Solliciteren?
Dat kan tot uiterlijk 6 mei 2024. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een game-based assessment zal deel uitmaken van de procedure.