Adviseur monitoring en evaluatie

Adviseur monitoring en evaluatie

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Functieomschrijving
Bij RVO werken we aan een duurzaam en toekomstbestendig Nederland. We richten ons op drie grote transities: klimaat en energie, een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en een toekomstbestendige digitale economie. Als Adviseur Monitoring en Evaluatie geef jij inzicht in de voortgang van deze opgaves. Zo help je de organisatie en beleidsmakers om effectief bij te sturen en breng je met jouw analyses de voortgang van grote maatschappelijke opgaves in beeld.

Dit ga je doen:
Jij zorgt voor overzicht en verdieping binnen de opgaves. Samen met collega’s werk je aan analyses, onderzoeken en dataverzameling die direct bijdragen aan betere keuzes. Je ondersteunt opgavemanagers bij het bepalen van richting en prioriteiten. Dat doe je met duidelijke inzichten, onderbouwde adviezen en praktische instrumenten zoals meetplannen, nulmetingen en beleidsevaluaties. Door het leren binnen teams te stimuleren, help je ook de organisatie als geheel vooruit. Je bouwt actief aan een lerende aanpak waarbij sturen en verbeteren hand in hand gaan.

Jij bent verantwoordelijk voor het:

• Ontwikkelen en uitvoeren van analyses die inzicht geven in effecten van beleid en uitvoering.
• Ondersteunen van opgavemanagers met actuele informatie en concrete adviezen.
• Verzamelen en duiden van informatie over de voortgang van de drie transities.
• Delen van kennis en stimuleren van leren binnen en tussen teams.
• Toepassen van evaluatie-instrumenten zoals meetplannen, nulmetingen en portfolio-analyses.

Functie-eisen
Bij RVO hechten we veel waarde aan monitoring en evaluatie, inclusief alles wat daarbij komt kijken. Daarom is het van belang dat jij beschikt over de juiste kennis en ervaring, zowel vanuit je opleiding als uit je werk. Denk bijvoorbeeld aan het herkennen van de kern en de verbanden zien in situaties, vraagstukken en gegevens. Of het opzetten van monitors, evaluaties en analyses én het helder kunnen presenteren van de resultaten in woord en schrift. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je naast zelfstandig ook graag en effectief samenwerkt in projectteams.

Daarnaast zien we graag:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring met evaluatiemethoden en -technieken.
• Grondige kennis van dataverzameling en -analyse.
• Kennis van reflexieve monitoring, systeemmonitoring, Theory of Change en projectmatig werken.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Maandsalaris: Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Tijdens teamoverleg en opdrachtgeversoverleg is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag en soms Utrecht gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week op kantoor gewenst.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Heb je al een vast contract binnen het Rijk? Dan nemen wij die over.

Bij voldoende geschikte sollicitaties kan de vacature eerder dan de sluitingstermijn gesloten worden. Dus wacht niet te lang.

Solliciteren?
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.