We zoeken een strategisch sterke en mensgerichte programmamanager die richting geeft, inspireert en moeiteloos schakelt tussen beleid, techniek en mensen. Stap in een sleutelrol binnen onze organisatie en bouw mee aan een toekomstbestendige digitale dienstverlening.

Dit ga je doen

Als Portfoliomanager / CIO ontwikkel en implementeer je IT‑strategieën en -projecten (denk aan AI‑toepassingen, Microsoft 365, SIEM/SOC) die naadloos aansluiten op onze organisatiedoelstellingen. Door jouw diepgaande kennis van informatievraagstukken schets je moeiteloos een helder toekomstbeeld en weet je welke ontwikkelingen prioriteit verdienen. Daarbij heb je oog voor de dienstverlenende rol van de gemeente. Je houdt toezicht op en ondersteunt het team van i‑professionals, en zorgt dat zij beschikken over de benodigde kennis en middelen.

Als Portfoliomanager / CIO je ook een rol als portfoliomanager. Dit betekent dat je projecten en budgetten beheert en begeleiding biedt aan de projectleiders en zorg je voor een goede afweging tussen mensen, projecten en middelen. Hiervoor stel je een jaarplan op en coördineer je de lopende projecten. Na afronding van een projectfase analyseer je de behaalde resultaten en stuur je, als portfoliomanager, actief op verbeteringen en leerpunten die je meeneemt in de doorontwikkeling van lopende en toekomstige initiatieven.

Klik hier voor de pdf download van de vacaturetekst.

Extra interessant aan deze baan

Je vervult een leidinggevende rol binnen een professioneel i‑cluster en stimuleert hun groei en ontwikkeling. Het i-cluster is nog in oprichting en deze geef je mee vorm.
Als portfolio manager ga je het programma IV (informatievoorziening) opstellen en dragen.
Als portfoliomanager ben je beoogd plaatsvervangend afdelingshoofd Dienstverlening
Je krijgt de ruimte om strategisch richting te geven aan de informatievoorziening binnen een organisatie die volop in beweging is.
Elke maand neem je in de rol van CIO deel aan het managementteam (MT). Deze positie bied je dus invloed, eigenaarschap en de kans om strategisch mee te sturen
Je zet het thema digitale transitie op de agenda en neemt hierin het initiatief.
Je vervult een sleutelrol als voorzitter van het Change Advisory Board (CAB) binnen het ITIL‑wijzigingsproces.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je

Een bruto maandsalaris minimaal € 5.743,- en maximaal € 7.565,- (schaal 13, cao gemeenten per 1 april 2025) bij een 36-urige werkweek.
Een zakelijke iPhone en een laptop.
194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen, een opleiding volgen of gewoon een nieuwe fiets. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!
Aansluiting bij ABP-keuzepensioen.
De mogelijkheid om 2 werkdagen per jaar in te zetten voor het verrichten van vrijwilligerswerk.

Hier ga je werken

Je komt te werken in een dynamische organisatie binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is. We hebben ambitieuze plannen en geven jou de ruimte om daar met jouw talent een stempel op te drukken.

Je werkt nauw samen met collega’s in een omgeving die voortdurend in beweging is en waar geen dag hetzelfde is. Het team waarin je terechtkomt bestaat uit doeners én denkers: mensen die met beide benen in de praktijk staan én collega’s die strategisch werken aan de toekomst van onze infrastructuur en dienstverlening.

Bij ons werk je letterlijk en figuurlijk tussen het groen – in een organisatie waar aandacht is voor kwaliteit, samenwerking én vernieuwing.

Leudal is een uitgestrekte, groene gemeente in Midden-Limburg met 16 dorpskernen en ongeveer 36.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar rijke natuur, historische erfgoed en sterke gemeenschapsgevoel. Met voorzieningen op niveau, een actieve bevolking en volop ruimte voor ontwikkeling, is Leudal een plek waar je met plezier werkt én leeft.

Jouw team

Je komt te werken binnen de afdeling Dienstverlening, in het team Advies en het cluster Informatie dat zich momenteel in een fase van doorlopende inrichting bevindt. Binnen het cluster IV werk je samen met:

2 projectleiders: een I-projectleider (gericht op informatieprojecten) en een projectleider business (gericht op interne projecten zoals WOO, bedrijfsvoering en gerichte verandertrajecten);
2 I-adviseurs: verantwoordelijk voor informatieadvies en beleidsontwikkeling;
Specialist online dienstverlening: deze functionaris is belast met de (door)ontwikkeling van de online dienstverlening;
Team Services: operationele uitvoering en beheer, dit team valt onder teamleider services;
CISO (Chief Information Security Officer): deze functionaris maakt deel uit van het IV-domein, maar rapporteert niet rechtstreeks aan jou.

Je werkt dus in een dynamische, multidisciplinaire omgeving met zowel strategische als uitvoerende collega’s, waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan.

Dit breng je mee

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen mee te nemen in verandering. Je hebt een heldere visie op informatievoorziening en digitale ontwikkelingen, neemt verantwoordelijkheid en durft besluiten te nemen wanneer dat nodig is. Daarnaast herken je jezelf in competenties als creativiteit, coachend leiderschap, bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht.

Verder heb of ben je:

Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau in de richting van ICT of informatievoorziening.
Ervaring als portfoliomanager, CIO of in een vergelijkbare strategische functie.
Aantoonbare ervaring met het coördineren, bijsturen en realiseren van projecten.

Word Portfoliomanager / CIO bij de gemeente Leudal

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en 03-08-2025. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Roel van Krimpen bereikbaar op 06 25 31 17 88 of stuur een mail naar: mailto:roel.van.krimpen@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan ook.

Goed om te weten

De (online) oriënterende gesprekken met Roel van Krimpen vinden plaats
op donderdag 7 augustus 2025.
De eerste gespreksronde bij de gemeente Leudal vindt plaats op donderdag 14 augustus 2025.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Gemeente Leudal via Geerts & Partners vacatures

Portfoliomanager / CIO