Juridisch Adviseur APV en Bijzondere Wetten
36 uur per week

Ben jij de juridische gids die het avontuur aangaat met onze vakteams? En zie jij een grote diversiteit aan onderwerpen als een uitdaging?

Je krijgt van ons

Ruimte om een nieuwe functie vorm te geven en te onderzoeken hoe we deze het beste uit kunnen voeren. Je hoeft dit uiteraard niet alleen te doen. Er zijn veel collega’s die je hier graag bij willen helpen.
Maximaal € 5.313,00 per maand (op basis van 36 uur per week) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
Superleuke collega’s! Deze collega’s werken op onze locaties in Vianen en Meerkerk. Op termijn verhuizen alle collega’s naar het nieuwe gemeentehuis in Leerdam.
Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende. Wij zorgen voor een laptop en telefoon!
Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academy of door opleidingen.
Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als Juridisch adviseur APV en Bijzondere Wetten ben jij de juridische vertegenwoordiging vanuit het team APV richting de organisatie. Jij krijgt energie van het denken in oplossingen binnen het juridisch kader. Je werkt als jurist in het team Integrale Veiligheid, bij het subteam APV & Bijzondere Wetten.

Je bent de ‘eerstelijns’ adviseur voor diverse collega’s op het gebied van leefbaarheid; vergunningverleners voor onder andere horeca en evenementen, toezichthouders, boa’s en beleidsadviseurs (denk hierbij aan wat de boa’s op straat tegenkomen), maar ook de markt- en standplaatsen.

Het onderscheidende aan deze functie is dat je verantwoordelijk bent voor het actueel houden van de algemene plaatselijke verordening en een aantal beleidsdocumenten. Denk hierbij onder andere aan het horeca- en evenementenbeleid. Je bent de sparringpartner van de burgemeester op deze beleidsterreinen en brengt het beleid in het college en de verordening bij de Raad. Je werkt dus aan de kant van de uitvoering, maar je hebt ook invloed op het beleid.

Dit doe je door:

Collega’s, het bestuur en jouw portefeuillehouder te informeren en te adviseren.
Verordeningen (de APV) en beleid actueel en aansluitend te houden op de uitvoering.
Richting collega’s een duidelijke vertaling te maken die aansluit bij hun dagelijkse werkzaamheden.
Verantwoordelijkheid te nemen voor de juridisch correcte uitvoering van constateringen, klachten en meldingen op uiteenlopende beleidsterreinen.
Je flexibel op te stellen in werkzaamheden en onderwerpen.
WOO-verzoeken te behandelen.
De gemeente te vertegenwoordigen in bezwaar- en (hoger) beroepszaken.
Integraal samen te werken.
Deel te nemen aan het juristenoverleg, waarin je met andere juristen uit de organisatie kunt sparren.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

Je hebt een relevante afgeronde juridische opleiding.
Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente en kennis van de APV.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Vanwege de verbouwing van het gemeentehuis in Leerdam, werken we per 1 januari 2025 op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk.

De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cheryl Sterk-van Wijk (Recruiter) via 088 - 599 7393. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Francis Jongmans (Manager) via 088 - 599 7200.
Telefonisch niet bereikbaar? Stuur ons dan een mail naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan direct je motivatiebrief en cv, maar uiterlijk vóór 2 juni 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.
Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Gemeente Vijfheerenlanden vacatures

Juridisch Adviseur APV en Bijzondere Wetten