Functieomschrijving
Als Portfolio Adviseur bij de IND ben je de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Je zorgt voor overzicht en inzicht in het veranderportfolio, adviseert over prioriteiten en voortgang, en ondersteunt het management bij het maken van onderbouwde keuzes. Je werkt binnen de directie Informatievoorziening (IV), afdeling Strategie en Regie. De rol omvat hybride werken (minimaal 2 dagen per week op locatie in Den Haag) en een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op onbepaalde tijd.

Je taken zijn onder andere:

Stakeholdergesprekken voeren over resultaten, inhoud en voortgang van projecten en het portfolio
Adviseren over samenstelling en prioritering, zodat middelen en aandacht effectief worden ingezet
Overzicht houden op voortgang, realisatie, doelmatigheid, efficiëntie, planning en financiële verantwoording
Signaleren van knelpunten en risico’s, en met concrete verbetervoorstellen komen
Meewerken in het Change Loket, samen met Strategisch Portfolio Manager, analist en controller

Functie-eisen

WO-werk- en denkniveau via opleiding of werkervaring in bestuurskunde, bedrijfskunde of veranderkunde
Minimaal 5 jaar ervaring met portfoliomanagement, projectmanagement en procesverbetering
Aantoonbare ervaring met verantwoordingsprocessen, risicomanagement en strategische doelontwikkeling
Je bent een verbinder en netwerker, thuis in een politiek-bestuurlijke dynamiek
Competenties: Analytisch, Plannen en organiseren, Strategisch denken, Communicatief, Samenwerken, Adviseren, Netwerken

Arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal 12: € 4.691 – € 6.907 bruto per maand bij 36 uur
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden), met uitzicht op onbepaalde tijd
Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van bruto jaarsalaris (geld en tijd)
Studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige OV-vergoeding, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling

Bijzonderheden

Hybride werken, minimaal 2 dagen op locatie in Den Haag
Van-werk-naar-werk- en herplaatsingsregeling mogelijk, indien van toepassing
Vermeld uitzend-/detacheringbureau bij sollicitatie
CV en motivatie vereist
Mogelijke consultatie van openbare LinkedIn-profielen
VOG vereist bij indiensttreding
Assessment en referentiecheck mogelijk
Selectiegesprekken gepland op maandag 7 juli 2025 – vermeld bij afwezigheid in je motivatie
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden binnen de IND

Contactinformatie

Voor inhoudelijke vragen: Simone Pechler, Manager – 06‑18609141
Voor procedurele vragen: Tara Zwenger, Senior Adviseur Werving en Selectie – 06‑25472403

Solliciteren
De Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren.
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Immigratie- en Naturalisatiedienst vacatures

Portfolio Adviseur