Samenvatting

Sluit aan bij diverse complexe, multidisciplinaire gebieds- en projectteams en vertegenwoordigt wonen met passie
Brengt op proces en inhoud wat nodig is om de woningbouwambities, zowel kwalitatief als kwantitatief, uit te voeren en waar mogelijk te versnellen.
Is de senior van het team en biedt collegiale ondersteuning aan de andere adviseurs

Waar ga je werken

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven ze dat het leven beter wordt als ze samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

De gemeente Zwolle is een organisatie waar ze elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie iedereen is. Diversiteit verrijkt de organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle: https://www.zwolle.nl/collegas....

Over de functie

Je team

Bij de afdeling Ruimte en Economie werken zo’n 50 (beleids-)adviseurs en strategen met verschillende achtergronden en expertisegebieden. De afdeling bestaat uit twee teams: Ruimte (ongeveer 30 mensen) en Economie & Cultuur (ongeveer 20 mensen). Als team Ruimte zetten we onze kennis en kunde in voor een integrale, ruimtelijke ontwikkeling op de lange termijn. We zijn een divers team, zowel qua leeftijd, werkervaring als werktijd bij Zwolle. Trends vertalen we naar strategisch beleid dat haalbaar en uitvoerbaar is. We werken nauw samen met interne collega’s en externe partners op verschillende schaalniveaus aan het Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen.

Dit doe jij:

Als senior adviseur vertaal je onze ambities en beleidsmatige uitgangspunten naar de Zwolse opgaven in het hier en nu. Je sluit aan bij diverse complexe, multidisciplinaire gebieds- en projectteams. Hierin vertegenwoordig jij wonen met passie en draag je bij aan de planontwikkeling. Je focust op het realiseren van woningen in de complexe gebieden die jij onder je hoede hebt. Je zorgt dat je hiervan het huidige woningaanbod tot in detail in beeld hebt, net zoals de mensen achter de ‘stenen’. Maar je kijkt ook of wat we doen past in het grotere plaatje van de gemeente. Jij brengt op proces en inhoud wat nodig is om de woningbouw ambities uit te voeren en waar mogelijk te versnellen. Je durft je hard te maken voor vernieuwing en zet (innovatieve) methodes in als dat aansluit bij onze ambitie.

Je overziet de spanningen tussen ruimte, leefbaarheid, betaalbaarheid en uitvoerbaarheid én je weet hierin het gesprek aan te gaan, intern en met marktpartijen. Je denkt mee over haalbare oplossingen, zonder de maatschappelijke opdracht uit het oog te verliezen.

Als senior bied je als sparringpartner collegiale ondersteuning aan de 2 andere gebiedsadviseurs wonen. Ook heb je nauw contact met de beleidsadviseurs, gelet op het samenspel tussen beleidsontwikkeling en uitvoering. Je inspireert je collega’s om continu te blijven vernieuwen en flexibel in te spelen op de dynamische omgeving waarin we werken. Waar nodig ga je over kansen of belemmeringen in gesprek met de beleidsadviseurs wonen of de woningbouwregisseur (die de regie voert op de woningbouwopgave). Met jouw energie, visie en vakmanschap maak je het verschil: voor een stad die groeit, maar ook leefbaar, inclusief en toekomstbestendig blijft.

Wat wij vragen

Dit ben jij:

Je bent voldoende generalist om oog te hebben voor de verschillende belangen die binnen een project- of gebiedsteam spelen. Jij maakt de vertaalslag van beleid naar tactische uitwerking om gezamenlijk naar een uitvoerbaar plan te komen. Je bent analytisch en ziet hierdoor snel verbanden en mogelijke kansen of risico's. Je kijkt met een brede blik naar de consequenties van keuzes voor aanpalende terreinen, zoals groen, mobiliteit of zorg. Je kunt goed inschatten welke onderwerpen bestuurlijk gevoelig zijn en wat dat betekent voor jouw advisering. Je gaat makkelijk met mensen om en praat op elk niveau. Je inzichten deel je enthousiast en beeldend, zodat je mensen meeneemt in je verhaal. Soms zet je je overtuigingskracht in, of je vaardigheden om te onderhandelen. Ook ben je bestuurlijk sensitief en kun je goed omgaan met weerstand. Je ziet altijd kansen in plaats van belemmeringen. Je bent creatief en innovatief. Je begrijpt de afwegingskaders en randvoorwaarden vanuit de markt en bent een volwaardige gesprekspartner voor woningbouwontwikkelaar en corporatie.(Enige) kennis van vastgoedrekenen is hierbij essentieel.

Daarnaast beschik je over:

Academisch werk- en denkniveau vanuit een relevante opleiding, bijvoorbeeld in de ruimtelijke ontwikkeling of vastgoedmanagement.
Minimaal 7 jaar ervaring met ruimtelijke en stedelijke ontwikkelingen bij een middelgrote of grote publieke organisatie of andere partij in het werkveld.
Bij voorkeur ruime ervaring met het werken in een soortgelijke rol.

Wat wij bieden

Het betreft een functie voor 32 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende verwachten:

Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.862 (functieschaal 12) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
Een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
Een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je hier: Arbeidsvoorwaarden | Gemeente Zwolle

Sollicitatieprocedure

De werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elsbeth Braam, 06-3332 1986

JS Consultancy in opdracht van de gemeente Zwolle vacatures

Senior Gebiedsadviseur Wonen