Teamleider Financiën & Control

Met jouw kennis en ervaring op het gebied van teamontwikkeling bouw jij mee aan de uitdagingen van de gemeente Vlissingen

Over gemeente Vlissingen
Vlissingen, stad aan zee. Hier komen stad, haven en strand bij elkaar! Vlissingen, stad met karakter. En dat zie je aan de inwoners! Wil jij onderdeel uitmaken van deze bijzondere stad? De gemeente Vlissingen kent genoeg uitdagingen om aan te pakken. Hier kun je nog echt het verschil maken. Daarom wil je hier werken!

Organisatie
Het team Financiën & Control (F&C) is onderdeel van de directie Bedrijfsvoering & Dienstverlening en houdt zich bezig met vraagstukken binnen deze taakvelden. Het team bestaat uit circa 30 medewerkers, variërend van medewerkers financiële administratie, functioneel beheerders tot beleidsmedewerkers planning & control en financieel adviseurs. Een deel van de medewerkers is tijdelijk in functie. Voor de inhoudelijke aansturing zoeken we drie coördinatoren, van wie één tijdelijk.

De opgave
Als teamleider ben je het professionele aanspreekpunt, een klankbord en coach voor medewerkers, collega-teamleiders, directie en externe partijen. Je bent goed in het ontwikkelen van teams en ziet uitdaging in het optimaal laten functioneren van het team, door iedereen in hun kracht te zetten. Zo geef je hun hen de ruimte om inzichten te ontwikkelen en initiatieven te realiseren. Je maakt resultaatgerichte afspraken op team- en individueel niveau en bent daarin concreet, zakelijk en gericht op ontwikkeling. Met jouw praktische, verbindende en creatieve aanpak weet jij voor elk probleem een oplossing te bedenken en zorg je ervoor dat resultaten samen worden behaald.

Je bent sparringpartner voor de directie en het bestuur. Als geen ander weet jij de uitgangspunten en doelen van de organisatie en de directie Bedrijfsvoering & Dienstverlening om te zetten naar haalbare en concrete doelstellingen voor het team. Door zowel binnen als buiten de organisatie te kijken, signaleer jij ontwikkelingen en zie jij kansen liggen. Dat vertaal jij naar de werksituatie.

Samen met het team geef je uitvoering aan de planning & control-producten en ondersteun je de financiële sturing van de gemeente. Je weet waar verbeterkansen in de processen en systemen van F&C liggen en focust je op de digitale architectuur, verdere digitalisering van de administratieve processen en een up-to-date-informatievoorziening.

Met jouw coachend en motiverend leiderschap zorg je voor een optimale werksfeer waar pro-activiteit en inzet worden gewaardeerd. Door een goede verbinding tussen collega’s te faciliteren, zijn de medewerkers er trots op om deel uit te maken van het team. Teamsuccessen vier je en deel je ook met de directie en collega-teamleiders.

Dit brengt de teamleider F&C Gemeente Vlissingen mee:

• een opleiding op wo werk- en denkniveau
• ervaring in het ontwikkelen van teams en de daarbij horende talentherkenning
• kennis van de financiële taakvelden; je vindt klantgerichtheid en dienstverlening belangrijk
• gevoel voor politiek-bestuurlijke processen
• zichtbaar in de organisatie, toegankelijk en benaderbaar
• gericht op samenwerken, transparantie en vakmanschap
• authentiek en krachtig
• kritisch en keuzes durven te maken
• hoofd- van bijzaken weet weten te scheiden.

Wat biedt de gemeente Vlissingen?

• Een dienstverband van 1 fte, dit is 36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 6.862 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12, salaristabel per 1 oktober 2024).
• Je bouwt een individueel keuzebudget op van 17,05%. Dit kun je inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd of een fiets.
• Je werktijden deel je zelf in met veel flexibiliteit. Voor je persoonlijke ontwikkeling doe je zelf voorstellen. Hiervoor stellen we jaarlijks een budget beschikbaar.
• Een reiskostenvergoeding hoort ook bij de voorwaarden. We werken bij de gemeente hybride, een deel thuis en een deel op kantoor.

Meer informatie en solliciteren?
De werving & selectie voor deze procedure wordt uitgevoerd door Pool Management. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Peter van der Terp (06-2951 5547).

Jouw CV en motivatiebrief kun je insturen t/m 15 november 2024 via onderstaande sollicitatiebutton. Een assessment en de aanvraag van een VOG kunnen deel uitmaken van de procedure.