Senior beleidsmedewerker externe veiligheid

Senior beleidsmedewerker externe veiligheid
Afkortingen als BKL, PR en Seveso zijn voor jou gesneden koek en jij bent goed thuis in de taakvelden externe veiligheid en Omgevingswet.

Waarom hebben we je nodig?
Wij willen dat Groningen een aantrekkelijke provincie is, waar het goed ondernemen, wonen, werken en recreëren is. Om dit te realiseren streven wij naar een schone (gifvrije), gezonde, hindervrije, veilige, duurzame en leefbare omgeving voor alle Groningers. Er speelt op dit moment veel op het gebied van externe veiligheid: Modernisering Omgevingsveiligheid, de energietransitie met veel impact op externe veiligheid (opslag en vervoer waterstof, ammoniak, etc.) en grootschalige gebiedsontwikkeling. Vooral op het gebied van de energietransitie en de vergroening van de chemie willen we grote milieu- en gezondheidswinst behalen.

De grote opgaves waar Groningen voor staat, vragen om een goede doorwerking van zowel wet- en regelgeving als van bestuurlijke prioriteiten. Om dit te bereiken ontwikkelen en voeren we beleid uit voor de complexe inrichtingen en voor het verbeteren van de externe veiligheid. Belangrijk onderdeel hiervan vormt de regie op externe veiligheid in onze provincie. Ben jij de persoon die ons team op dit gebied kan versterken?

Wat ga je doen?
Je bent bezig met het vormen van strategisch en tactisch beleid op het gebied van externe veiligheid en de advisering hierover aan collega's en externe instanties. Dit doe je binnen verschillende projecten zoals de uitvoering van opgaven van de energietransitie.

Als Senior beleidsmedewerker externe veiligheid ben je daarnaast ook bezig met de volgende werkzaamheden:

• De advisering van Gedeputeerde Staten over externe veiligheid op zowel beleids- als dossierniveau en het beantwoorden van Statenvragen, moties en uitvoeren van bestuursopdrachten;
• Aanspreekpunt binnen de organisatie, bijhouden Europese, landelijke en lokale ontwikkelingen en wetgeving en onderhouden in- en extern netwerk;
• Het beoordelen van het aspect externe veiligheid in ruimtelijke plannen;
• Uitvoering maatregelen uit het Milieuprogramma op het gebied van externe veiligheid;
• Voorbereiden portefeuillehouders-overleggen en collegevoorstellen;
• Inbreng externe veiligheid in ruimtelijke opgaven, gebiedsvisies, omgevingsvisie, omgevingsverordening, beleidsprogramma's en bestuurlijk gevoelige dossiers;
• Opzetten regionaal kennisnetwerk externe veiligheid.

Waar ga je werken?
Je maakt onderdeel uit van het team Milieu, we zijn o.a. verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en monitoren van het beleid op het gebied van externe veiligheid.

Daarnaast werk je vanuit het basisteam Milieu voor het uitvoeringsteam Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. In de uitvoering werk je nauw samen met de medewerker en de projectleider externe veiligheid.

Wat breng je mee?
Je bent in staat om bestuurlijke prioriteiten te vertalen naar de uitvoering en de signalen uit de uitvoering te agenderen binnen de beleidscyclus. Daarom zoeken we iemand die het initiatief neemt, die zowel goed zelfstandig als in teamverband kan werken en communicatief vaardig is. Hierbij ben je creatief binnen de gegeven kaders en je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen.

We zoeken een professional met:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring bij een overheid of adviesdienst op het gebied van externe veiligheid;
• Kennis van externe veiligheid en complexe inrichtingen in het kader van de Omgevingswet;
• Bij voorkeur een bestaand netwerk op het gebied van externe veiligheid.

Talenten: Strategie | Analytisch |Communicatie | Prestatiegericht

Ook als je niet volledig voldoet aan het profiel nodigen we je uit om te solliciteren.

Dit bieden wij!
De provincie Groningen is ambitieus en kan het beste haar ambities verwezenlijken als haar medewerkers gedreven en betrokken zijn en dat ook blijven. Zo werken we optimaal samen aan een mooie provincie.

Ontdek wat wij jou te bieden hebben:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar en bij goed functioneren een vast dienstverband;
• Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen;
• Een salaris tussen de € 3.935,54 en € 5.564,56 bruto per maand (functieschaal 11) bij een volledig dienstverband. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald;
• Boven op je salaris ontvang je 22,37% Individueel Keuze Budget (IKB);
• Vergoeding van woon-werkverkeer van 75%, fietsvergoeding of lease fiets;
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken en gedeeltelijk thuis te werken;
• Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150,- per jaar kan krijgen voor jouw sportabonnement;
• De mogelijkheid om (deels) thuis te werken.

Je ontvangt ook een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 5000 in te zetten binnen 5 jaar. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Menno Apperlo, Teamleider Milieu via 06-51549212. Vind je het prettig om eerst een kopje koffie te drinken en persoonlijk je vragen te stellen, dan kan je ook contact opnemen en daar een afspraak voor inplannen.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Anne-Marie Brinkman, HR- adviseur 06-50040653.

Reageren
Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag via www.werkenbijprovinciegroningen.nl.

De vacature blijft open staan totdat we de juiste kandidaat voor deze functie gevonden hebben.

Een Verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.  

Over provincie Groningen 
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals versnelling woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. Met onze kernwaarden Plezier, Samen, Gedreven en Betrouwbaar maken we ons hard voor Stad en Ommeland. Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.  

Binnen de provincie hechten wij veel waarde aan gelijke kansen voor iedereen. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, etnische achtergrond, geaardheid of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Iedereen is welkom!

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om hiervoor talentvolle vrouwen aan ons te binden en worden tijdelijk op deze functies zo veel als mogelijk geschikte vrouwen benoemd.