Voorzitter Raad van Toezicht

Voorzitter Raad van Toezicht – NLPO
Verbindende voorzitter, politiek-bestuurlijk profiel, met gevoel voor de lokale omroep

Context van de NLPO
De Nederlandse lokale omroepen bevinden zich in een transitiefase, gericht op een modern, professioneel en toekomstbestendig lokaal medialandschap. In het kader van een stelselherziening wordt het aantal lokale omroepen teruggebracht tot tachtig en verschuift de financiering grotendeels naar het Rijk. Deze hervorming beoogt versterking van de onafhankelijkheid, professionalisering en continuïteit van de lokale publieke mediadienst. Naar verwachting treedt de nieuwe wet, waarin ook de NLPO nieuwe taken krijgt , in 2026 in werking.

De organisatie
De Stichting Nederlandse Lokale Publieke Omroepen (NLPO) zal naar verwachting vanaf medio 2026 wettelijk worden aangewezen als samenwerkings- en coördinatieorgaan voor de uitvoering van de publieke mediaopdracht op lokaal niveau. De NLPO bevordert samenwerking, professionalisering en beleids-coördinatie tussen lokale publieke media-instellingen. De stichting streeft naar een robuust lokaal mediastelsel dat in 2028 zal bestaan uit maximaal tachtig streekomroepen. Deze streekomroepen verzorgen ieder een Lokaal Toereikend Media-aanbod (LTMA) binnen hun verzorgingsgebied. De NLPO levert collectieve voorzieningen en diensten aan lokale publieke media-instellingen, stelt een concessiebeleidsplan op en sluit een prestatieovereenkomst met de minister van OCW. Daarbij is zij verantwoordelijk voor een doelmatige inzet van publieke middelen. De stichting heeft drie organen: de Raad van Toezicht, de Raad van Bestuur (éénhoofdig) en het College van Omroepen.

Onlangs is er een nieuwe directeur-bestuurder gestart, Eric Horvath, die samen met de directeur bedrijfsvoering en 13 medewerkers de werkzaamheden uitvoert in een organisatie die door de wijzigingen in het bestel ook met veranderingen te maken krijgt.

De Raad van Toezicht en de voorzitter
De Raad van Toezicht van de NLPO houdt toezicht op het bestuur, de algemene gang van zaken binnen de stichting en de uitvoering van het beleid. De Raad adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd en heeft instemmingsrecht bij een aantal essentiële besluiten, waaronder de beleidsplannen, begroting, de jaarrekening en het bestuursverslag. Na inwerkingtreding van de wetswijziging behoort ook de vaststelling van het concessiebeleidsplan en de prestatieovereenkomst met de minister van OCW tot de instemmingsplichtige besluiten.

Als voorzitter werk je nauw samen met de vier andere leden van de Raad van Toezicht, het College van Omroepen en de Raad van Bestuur, en ben je sterk in het uitoefenen van een verbindende rol waarbij je deze driehoek weet te versterken, te inspireren, te betrekken en samen te brengen in besluitvorming. Ook ben je de bruggenbouwer die eventuele verschillende belangen samen weet te brengen vanuit natuurlijk overwicht.
Je begrijpt de fase waarin de organisatie zich bevindt; een wetgevingstraject, nieuwe financiering en een sector die zich wezenlijk moet aanpassen naar een nieuw omroepbestel, wat wellicht met enige weerstand gepaard zal gaan. Je beschikt over strategisch inzicht en kunt de Raad en de bestuurder richting geven in de transitie naar het nieuwe bestel, met oog voor publieke meerwaarde op de lange termijn. Je hebt een gedegen politiek-bestuurlijk netwerk bij voorkeur op landelijk, ‘Haags’, niveau en je hebt gevoel voor het krachtenveld binnen het publieke domein.
Verder is het van belang dat de voorzitter:

• beschikt over ruime bestuurlijke en toezichthoudende ervaring in een dynamisch-complexe, maatschappelijk relevante context;
• affiniteit heeft met het publieke omroepbestel, in het bijzonder de rol en betekenis van de lokale publieke media-instellingen;
• toezichthoudende rol kan combineren met een klankbordfunctie voor de directeur-bestuurder;
• integer en onafhankelijk is, met een scherp oog voor belangenverstrengeling en governance;
• ervaring heeft met evaluatie van bestuurders en de werking van toezichtorganen.

Tijdsbesteding
De Raad van Toezicht vergadert ten minste vier keer per jaar. Daarnaast vinden er werkbezoeken plaats en overlegmomenten met het bestuur en het College van Omroepen. De voorzitter onderhoudt op regelmatige basis contact met de directeur-bestuurder en maakt deel uit van de remuneratiecommissie.

Wettelijke onverenigbaarheden
Het lidmaatschap van de Raad van Toezicht is onverenigbaar met:

• het lidmaatschap van het bestuur van de NLPO;
• het lidmaatschap van het college van omroepen van de NLPO;
• het lidmaatschap van een orgaan van of een dienstbetrekking bij een publieke media-instelling;
• het lidmaatschap van een orgaan van of een dienstbetrekking bij een commerciële media-instelling;
• het lidmaatschap van een van beide Kamers der Staten-Generaal, een provinciaal bestuur of een gemeentebestuur;
• een dienstbetrekking bij een ministerie of bij een dienst, instelling of bedrijf vallende onder de verantwoordelijkheid van een Minister; en
• het hebben van financiële of andere belangen bij bedrijven of instellingen of het vervullen van nevenfuncties waardoor een goede vervulling van de functie of de handhaving van de onafhankelijkheid van het betrokken lid of van het vertrouwen daarin in het geding kan zijn.

Benoeming
Tot de inwerkingtreding van de wetswijziging wordt de voorzitter benoemd door de overige leden van de Raad van Toezicht die hiervoor een benoemingsadviescommissie (BAC) heeft ingesteld.
Na inwerkingtreding wordt de voorzitter bij koninklijk besluit benoemd op voordracht van de minister van OCW. De Raad van Toezicht stelt dan profielschetsen op en richt een onafhankelijke benoemingsadviescommissie in.

Benoeming geschiedt nu nog voor een termijn van vier jaar met de mogelijkheid tot één herbenoeming en na de wetswijziging voor een termijn van vijf jaar. De functie gaat in op 14 november 2025.

Vergoeding
De voorzitter ontvangt een jaarlijkse vergoeding die voor 2025 is vastgesteld op € 6.128,- bruto. De vergoeding wordt jaarlijks geïndexeerd op basis van de CBS-indicator voor contractuele loonkosten overheid.

Meer informatie
PublicSpirit kan meer informatie verschaffen over deze functie. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Carine Leemereise, managing consultant. Voor praktische vragen kun je terecht bij Anouk Timmer, projectassistente. Beiden zijn bereikbaar via ons algemene telefoonnummer 033 - 445 9050.

Solliciteren
Jouw reactie ontvangen wij graag uiterlijk 14 augustus a.s.

Je kunt je sollicitatie indienen via onze website www.publicspirit.nl. Vanuit de vacature op de website kun je via ‘direct solliciteren’ een motivatiebrief (graag met vermelding van vacaturenummer 8547) en cv indienen.

Indien je sollicitatie door ons is ontvangen, krijg je een automatisch gegenereerde ontvangstbevestiging per e-mail. Mocht je geen ontvangstbevestiging hebben ontvangen, dan verzoeken wij je contact met ons op te nemen.

Planning procedure:

• Sluiting reactietermijn: 14 augustus
• Bespreken longlist met NLPO: 26 augustus
• Voorselectiegesprekken: week 36-37
• Bespreken sollicitaties met NLPO: 18 september
• 1e selectieronde: 25 september
• 2e selectieronde: 1 oktober
• Klikgesprek met directeur-bestuurder: 8 oktober
• Voordracht benoeming: week 42-43
• Start voorzitter Raad van Toezicht: 14 november 2025