Beleidsmedewerker programma Maatwerk Multiprobleemhuishoudens

Opleidingsniveau WO
Contract Fulltime
Niveau Ervaren
Branche Rijksoverheid
Functiecategorieën Bestuur en Management
Organisatie Rijksoverheid

Beleidsmedewerker programma Maatwerk Multiprobleemhuishoudens
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Functieomschrijving
Werk en bestaanszekerheid zijn niet voor iedereen vanzelfsprekend. Om mensen in een multiprobleemsituatie eerder en sneller te kunnen helpen, ben jij nodig! Als beleidsmedewerker voor het programma Maatwerk Multiprobleemhuishoudens (PMM) zorg jij vanuit Den Haag dat onze instrumenten worden doorontwikkeld. En dat zoveel mogelijk gemeenten en uitvoerders hier gebruik van kunnen maken. Zo draag jij bij aan een beter bestaan voor je medemens.

Het programma Maatwerk Multiprobleemhuishoudens van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) stelt deze instrumenten beschikbaar aan professionals van gemeenten en landelijke uitvoerders. Voor de doorontwikkeling daarvan zoeken we iemand die ervaring heeft met of bij gemeenten en met werken binnen de Rijksoverheid. En die bekend is met het sociaal domein en multiproblematiek.

Wat ga je doen? Allereerst sluit je gemeenten aan bij de instrumenten die wij beschikbaar stellen, zoals het landelijk Maatwerkloket Multiproblematiek. Daarvoor stel je je op als ambassadeur van het programma. Je houdt presentaties in het land en draagt bij aan nota’s, kamerbrieven en communicatie-uitingen. Ook doe je aanbestedingen voor het programma. Je helpt met het oplossen van casuïstiek vanuit het Maatwerkloket en leert deze te koppelen. Dit noemen we systeemleren. Ten slotte houd je je bezig met aangrenzende interdepartementale trajecten, zoals het programma Werk aan Uitvoering.

Hoe het er in de praktijk aan toegaat? Dat leer je door kennis op te doen bij gemeenten en maatschappelijke organisaties. Je bouwt er een netwerk op en signaleert nieuwe ontwikkelingen en knelpunten. En je overlegt met koepels, zoals de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en Divosa, maatschappelijke organisaties en andere departementen. Bij het ontwikkelen van het beleid houd je steeds rekening met de bestuurlijke verhoudingen.

Je maakt deel uit van een bevlogen PMM-kernteam. We werken intensief samen binnen een programma dat meestal geen rechtlijnig pad kent. Daarom krijg je alle ruimte voor jouw creatieve ideeën en oplossingen.

Functie-eisen

  • Je hebt een universitair niveau. Bij voorkeur in een sociale, bestuurskundige, juridische of economische richting.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met advisering en beleid.
  • Je kunt goed mondeling en schriftelijk communiceren.
  • Je kunt analyses omzetten in inhoudelijk en/of procesmatig begrijpelijke beleidsadviezen. Daarbij houd je oog voor de politieke en beleidsmatige omgeving waarin je functioneert.
  • Je kunt goed samenwerken en houdt de focus op het bereiken van resultaat.
  • Je vindt het leuk om out of the box te denken en zoekt naar creatieve oplossingen voor vraagstukken.
  • Je neemt graag het voortouw in de ontwikkeling van beleid en speelt daarbij gemakkelijk in op veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Salarisomschrijving: Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5139,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 11 van de CAO Rijk.
Maandsalaris: Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Ben je een Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie uitsluitend in via hrmwerving@minszw.nl. Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Solliciteren?
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.