Directeur Trusted Digital Infrastructures

Wij zijn op zoek naar een

Directeur Trusted Digital Infrastructures

SURF zoekt een strategisch leider die het verschil maakt in netwerktechnologie, digitale veiligheid en soevereiniteit.

Over SURF
SURF is de coöperatieve IT-organisatie van en voor het Nederlandse onderwijs en onderzoek. SURF ontwikkelt en beheert grensverleggende digitale oplossingen die bijdragen aan excellent onderwijs, toonaangevend onderzoek en duurzame samenwerking. We werken samen met onze leden aan digitale soevereiniteit, innovatie en publieke waarde – in Nederland én internationaal. De afgelopen jaren is SURF sterk gegroeid in omvang, verantwoordelijkheid en impact. Deze groei vraagt om meer focus, integraliteit en slagkracht. Daarom bouwen we met een nieuwe structuur aan één wendbare organisatie: 1SURF. In de nieuwe structuur is onder de raad van bestuur een integraal sturend directieteam gepositioneerd. Het nieuwe directieteam bestaat uit zes directeuren: vier businessunits en twee strategisch ondersteunende units. Samen vormen zij het hart van SURF. Ze zijn verantwoordelijk voor hun eigen domein én sturen de organisatie als geheel integraal aan. Elke directeur draagt bij aan strategische koersvorming, het versterken van publieke waarden en het realiseren van hoogwaardige en toekomstbestendige dienstverlening.

Wij zoeken directeuren die willen samenwerken als één team, over grenzen heen denken en met visie, lef en verbindingskracht bijdragen aan een toekomstbestendig SURF.

De unit Trusted Digital Infrastructures
De unit Trusted Digital Infrastructures is de technologische ruggengraat van SURF. Hier wordt gewerkt aan veilige, betrouwbare en innovatieve digitale infrastructuren die mensen, data en middelen verbinden. De unit levert kernvoorzieningen voor netwerk, toegang en cybersecurity aan de Nederlandse onderwijs- en onderzoekssector – van infrastructuur voor quantum research tot beveiliging op NIS2-niveau. Als directeur ben je eindverantwoordelijk voor deze cruciale infrastructuur en geef je leiding aan de ontwikkeling, levering en vernieuwing van diensten in netwerk, trust & identity en security. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van digitale soevereiniteit in een steeds internationaler speelveld. Tegelijkertijd ben je als lid van het directieteam medeverantwoordelijk voor de integrale sturing van SURF als geheel. Binnen jouw unit ben je verantwoordleijk voor zo’n 78 fte.

De unit bestaat uit de afdelingen Network en Trust & Security, met teams voor o.a. netwerkbeheer, netwerkinnovatie, Trust & Identity Services, cybersecurity operations, awareness en technologische security-ontwikkeling. De unit richt zich op zowel dienstverlening als op innovatie. Ze levert hoogwaardige, schaalbare netwerken en beveiligingsdiensten en bouwt actief aan de toekomst met quantum networking, 6G, zero trust security en federatieve identity-oplossingen (zoals eduID en eID-integraties). De unit werkt nauw samen met IT-afdelingen en CIO’s van instellingen van onze leden en is internationaal verbonden via o.a. GÉANT en NREN’s. Met de groeiende dreiging van cyberaanvallen, de Europese NIS2-regelgeving en de noodzaak van digitale autonomie is deze unit van strategische belang voor onze leden.

Strategische opgaven

• Versterken van SURF’s positie als netwerk- en securityknooppunt in Europa (o.a. via GÉANT);
• Innovatie versnellen op gebied van quantumnetwerken, 6G en zero trust security;
• Schalen van securitydiensten richting sectorbrede NIS2-compliance;
• Doorontwikkeling en brede adoptie van eduID en andere identity-oplossingen;
• Versterken van samenwerking tussen teams en technologieën in de unit;
• Verbinden van infrastructuurinnovatie en dienstverlening binnen SURF;
• Strategische koers bepalen en doorvertalen naar een wendbare, veilige infrastructuur voor de toekomst.

Je bent verantwoordelijk voor het business development binnen de unit. Dat doe je vanuit een strategische visie op de ontwikkelingen binnen jouw werkveld en het ondernemerschap om beschikbare fondsen (nationaal en internationaal) te verbinden aan jouw unit. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inrichting van informatiemanagement en de interne vraagarticulatie binnen jouw unit. Dit houdt in dat je samen met de relatiemanagers en informatiemanagers zorgt voor het ophalen, prioriteren en vertalen van de behoeften van instellingen naar concrete ontwikkel- en innovatieagenda’s. Deze vraagarticulatie voedt het strategisch portfolioproces van SURF. Je ontwikkelt samen met het team hoogwaardige en toekomstgerichte diensten en producten die nauw aansluiten bij de behoeften van instellingen. Je bent verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening in het betreffende domein, met aandacht voor kwaliteit, adoptie, gebruiksgemak en aansluiting op sectorale en internationale standaarden​. Je bent verantwoordelijk voor de domeinvisie binnen jouw businessunit en zorgt voor de verbinding met de overkoepelende strategische koers van SURF. Je bent daarbij medeverantwoordelijk voor het LCPM-proces (Life Cycle Portfolio Management) en draagt bij aan de ontwikkeling van architecturen, standaarden en domeinvisies. In samenwerking met de enterprise architect vertaal je deze visies naar concrete kaders voor ontwikkeling en dienstverlening.

Jouw profiel
Je bent een strategische en technisch onderlegde leider met een visie op de toekomst van digitale infrastructuren. In jouw visie verbindt je innovatie met stabiliteit, veiligheid met toegankelijkheid. Je beweegt je gemakkelijk tussen Europese netwerken, sectorale samenwerkingen en interne teams. Je beschikt over het ondernemerschap en bent in staat om funding te verkrijgen waarmee je innovaties verder brengt. Je draagt actief bij aan het directieteam en aan de gezamenlijke sturing van SURF.

Leiderschapsprofiel
SURF verwacht van haar directeuren transformationeel en verbindend leiderschap. Je inspireert met visie, handelt vanuit publieke waarden en ontwikkelt je mensen met vertrouwen en helderheid. Je bent gericht op samenwerking, doorontwikkeling en het realiseren van strategische doelen. Je bent zichtbaar, besluitvaardig, en draagt bij aan een cultuur van eigenaarschap en transparantie.

Wat breng je mee

• Ervaring met (complexe) digitale infrastructuren en/of cybersecurity in een vergelijkbare rol;
• Strategische visie op netwerken, trust & identity en digital security;
• Inzicht in internationale ontwikkelingen, standaarden en governance rond digitale infrastructuur;
• Vaardigheid in het aansturen van multidisciplinaire, technisch georiënteerde teams;
• Ervaring in ondernemerschap: creativiteit in het verwerven van extra middele en een zakelijke opstelling richting leveranciers;
• Vermogen om publieke waarden te borgen in technologische keuzes en dienstverlening.

Gevraagde competenties

1. Visie: Geeft richting aan technologiebeleid en publieke positionering;
2. Ondernemerschap: Brengt innovatie en dienstenontwikkeling in beweging en weet middelen te verwerven om de unit-strategie uit te kunnen voeren;
3. Besluitvaardigheid: Neemt heldere keuzes in complexe technologische en bestuurlijke context;
4. Anticiperen: Herkent op tijd technologische kansen en risico’s;
5. Netwerken: Beweegt zich strategisch in nationaal en internationaal speelveld;
6. Helicopterview: Overziet samenhang in infrastructuur, diensten en strategie;
7. Coachend leiderschap: Stuurt op eigenaarschap, samenwerking en groei;
8. Organisatiesensitiviteit: Weet wanneer te verbinden en wanneer door te pakken.

Wat bieden wij

• Een werkweek van 40 uur met een bruto jaarsalaris tot €143.000 maand salaris min. €8.324 max. €11.891
• Vakantiegeld 8,33 % en 13e maand van 8,33 %
• NS-businesscard reizen t/m 1e klas ook voor prive-gebruik middels fair use)
• Pensioenregeling waarbij medewerker 1/8e deel van de premie bijdraagt en SURF 7/8e deel
• 36 vakantie dagen (obv 40 uur)
• Thuiswerkvergoeding 2,35 euro per dag
• Internetvergoeding 30 euro per maand
• Telefoon en laptop van SURF

Bij SURF werk je aan digitale voorzieningen en strategische innovatie met impact op onderwijs en onderzoek in heel Nederland. Je krijgt ruimte voor visie en initiatief, werkt met gepassioneerde professionals en draagt bij aan de ontwikkeling van een coöperatieve organisatie in transitie. Je werkt in een inspirerende werkomgeving waar technologie en publieke waarden samenkomen.

Procedure
SURF laat zich in de werving van deze functie begeleiden door Colourful People. Neem voor vragen contact op met Henna Seedorf en plan een afspraak of mail naar h.seedorf@colourfulpeople.nl. Je kunt je sollicitatie (motivatie en cv in PDF) uiterlijk 28 augustus indienen via de button op deze pagina.

Planning
De 1e ronde gesprekken met de selectiecommissie vinden plaats tussen 23 en 26 september a.s. en de 2e ronde gesprekken vinden plaats op 9 oktober a.s.. Daarnaast zal er ook een assessment worden afgenomen op 29 september a.s.. We vragen je deze data alvast vrij te houden.

Procedure
SURF laat zich in de werving van deze functie begeleiden door Colourful People. Neem voor vragen contact op met Henna Seedorf via 06-24 27 43 68 of h.seedorf@colourfulpeople.nl. Je kunt je sollicitatie (motivatie en cv in PDF) uiterlijk 29 augustus a.s. indienen via de button op deze pagina.

Wilt u het wervingsprofiel downloaden, klik dan hier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.