Hoofd Concernstaf

Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) is op zoek naar een proactieve, deskundige en bovenal verbindend hoofd voor de nieuwe afdeling Concernstaf. Een uitdagende, nieuwe functie op strategisch niveau waarbij je in de dynamiek van het nieuwe directieteam, de concernstaf, de organisatie, het bestuur en externe partners stapt. Samen optrekken is jouw uitgangspunt, de Veiligheidsregio helpen sturen en verbeteren jouw doel.

Dit ga je doen

Als hoofd Concernstaf ben jij verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning vanuit de concernstaf voor het directieteam. Als lid van het directieteam ben je medeverantwoordelijk voor de gezamenlijke organisatieontwikkeling en realisatie van organisatiedoelen van de VRGZ. Je geeft leiding aan de concernstaf (acht medewerkers), coacht en begeleidt de adviseurs en maakt resultaat- en ontwikkelafspraken. Je bent strategisch sparringpartner van de directie, bereidt bestuurlijke overleggen voor en onderhoudt allerlei externe netwerken. Kortom, je bent een duizendpoot en continu schakelen geeft jou energie!

Klik hier voor de wervingsfilm.

Download hier de vacaturetekst.

Extra interessant aan deze baan

• Je stapt in een nieuwe functie in een onlangs samengesteld team. Samen met de nieuwe afdeling Concernstaf en een gloednieuw directieteam bouw je aan een integraal directieteam en aan een gedeeld perspectief in de organisatie. De leiderschapsleidraad VRGZ dient hierbij als kompas.
• Je werkt in een dynamische omgeving waar elke dag keihard gewerkt wordt aan veiligheid en gezondheid. Dichtbij en zichtbaar met rode, groene en gele voertuigen. En tegelijk helemaal niet zichtbaar: met collega’s die crises en incidenten op de achtergrond voorkomen en bestrijden, zonder dat iemand er iets van merkt.
• Met Operatie Open Deur werk je samen met het directieteam en de leidinggevenden aan meer verbinding, een gezamenlijke aanpak en letterlijk: meer open deuren in de organisatie. Je stimuleert nieuwsgierigheid naar elkaar, connectie, begrip en samenwerking. Zo kan de organisatie sneller schakelen en nog beter functioneren.
• Aan diversiteit en complexiteit in deze functie geen gebrek. Het ene moment zit je aan tafel met de directie, het andere moment vertegenwoordig je de VRGZ in de regio en op weer een ander moment houd je je bezig met bestuurlijk gevoelige dossiers. Binnen Concernstaf worden taken nog verdeeld. Als hoofd Concernstaf ben jij de rechterhand van de algemeen directeur die als secretaris van het Dagelijks Bestuur en Algemeen Bestuur optreedt. Je verzorgt alle bestuurlijke stukken, toetst op kwaliteit, verzorgt annotaties en werkt bijzonder nauw samen met de medewerkers van Concernstaf.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je

Een organisatie vol betrokken collega’s. Trots en met een hoog arbeidsethos. De hands-on mentaliteit zorgt ervoor dat we samen klaar staan voor de veiligheid van onze inwoners.

Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.033,- tot maximaal € 8.272,-
• Een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarsalaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke wensen.
• Goede faciliteiten voor een gezonde werk-privébalans: je krijgt een laptop, mobiele telefoon en de mogelijkheid om zowel op kantoor (voornamelijk in Nijmegen) als thuis te werken.
• Een budget voor jouw duurzame inzetbaarheid.

Hier ga je werken

De VRGZ zet zich in om rampen en crises zo goed mogelijk te voorkomen en te bestrijden. Inwoners van de regio kunnen rekenen op snelle en goede hulpverlening van onze ambulance- en brandweercollega’s. We werken samen met de GGD Gelderland-Zuid (de gezondheidsdienst die als belangrijkste taak heeft het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid) en de 14 gemeenten in onze regio, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen. Hierbij stelt de VRGZ de volgende kernwaarden centraal: Verantwoordelijk (voelen), Doortastend (werken), (durven) Aanpassen en Connectie (zoeken).

De organisatie telt zo’n 1300 denkers en doeners, waarvan er ca. 800 op vrijwillige basis actief zijn. Een groot deel van hen staat 24 uur per dag, 7 dagen per week klaar om in actie te komen. Hieruit spreekt niet alleen hun flexibiliteit maar bovenal hun grote betrokkenheid bij het werk.

Het directieteam bestaat uit vijf directeuren (één algemeen directeur en vier operationeel directeuren) en jou als hoofd Concernstaf. Het directieteam en de organisatie worden ondersteunt door de afdeling Concernstaf. De teams binnen de vier sectoren worden aangestuurd door afdelingsmanagers en teamleiders. De concernstaf bestaat uit concernadviseurs (inclusief programmamanagement VRGZ), juridisch adviseurs, Chief Information Security Officer (CISO), Functionaris Gegevensbescherming (FG) en Privacy Officer (PO).

Dit breng je mee

Leiderschap, verbindend vermogen, tact en discretie. Naast strategisch inzicht ook organisatievermogen en rolbewustzijn. Politiek-bestuurlijke en organisatie sensitiviteit zijn onmisbaar in deze spilfunctie. Net als omgevingsbewustzijn en analytisch vermogen. Jij bent een onafhankelijke denker en bekijkt zaken vanuit verschillende perspectieven. Je geeft richting (én ruimte!), coacht en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je weet verschillende expertises samen te brengen en gezamenlijkheid tot stand te brengen. Tot slot ben jij een netwerker in hart en nieren.

Verder breng je mee:

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring en ervaring met strategische, bestuurlijke en organisatorische advisering.
• Ervaring met het bouwen van een team met specialisten.

Word Hoofd Concernstaf bij Veiligheidsregio Gelderland-Zuid

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 6 augustus 2025. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met José Brus, senior adviseur via 013-207 100 6 of stuur een mail naar jose.brus@geerts-partners.nl.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met José Brus vinden plaats in week 32 en 33.
• De data voor de gesprekken bij VRGZ worden op onze website gepubliceerd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een assessment en VerticalQ maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• De vacature wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld.

Dit doet Geerts & Partners voor jou

De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.