Senior Adviseur Sociaal Domein (Wmo/Jeugdwet)

Senior Adviseur Sociaal Domein (Wmo/Jeugdwet) (36 uur)
(Vacaturenummer: 24.10)

Heb jij een integrale blik op de Jeugdwet en Wmo processen en ben jij het schaap met vijf poten die ons helpt om de administratieve lasten in de Wmo en de Jeugdwet te verminderen?

Stap naar voren als Senior Adviseur Sociaal Domein (Wmo/Jeugdwet)

Waar maak je deel van uit?
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

VNG Realisatie zet zich als onderdeel van de VNG in voor een slimme en sterke gemeentelijke uitvoeringspraktijk. Namens en met gemeenten ontwikkelen wij producten en diensten die door alle gemeenten gebruikt kunnen worden om hun werk goedkoper en beter te organiseren. We doen dat transparant, voorspelbaar en ontwikkelgericht voor alle domeinen, van gegevensuitwisseling in het sociaal domein tot digitale veiligheid.

Als senior adviseur ben je onderdeel van het Ketenbureau i-Sociaal Domein.

Over het Ketenbureau i-Sociaal Domein
Samen met gemeenten, zorgaanbieders, softwareleveranciers en samenwerkingspartners werkt het Ketenbureau i-Sociaal Domein aan het vereenvoudigen van de uitvoering, verminderen van de administratieve lasten en verbeteren van de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders in het sociaal domein (Jeugdwet en Wmo). Dit met het doel meer tijd en geld voor zorg en ondersteuning aan de cliënt. Het Ketenbureau is onderdeel van VNG Realisatie. De VNG is ook één van de Stuurgroepleden. De andere leden van de stuurgroep i-Sociaal Domein zijn: Actiz, GGZ Nederland, Jeugdzorg Nederland, VGN, Valente en VWS.

Onze thema’s:

Wij willen gemeenten en aanbieders ontzorgen door te helpen bij het verminderen van de administratieve lasten, het verbeteren van de informatievoorziening en het vereenvoudigen van de uitvoering. Daardoor ontstaat bij hen meer tijd, ruimte en kwaliteit voor de mensen waar het om gaat. De uitwerking doen wij echter altijd samen met experts uit het veld. Wij focussen ons op de volgende thema’s:

• Inkoop en contractering
• Administratieve processen en iStandaarden
• Gegevensuitwisseling in de keten
• Ketensamenwerking en partnerschap

Dit alles doen wij met een team van ca. 35 enthousiaste collega’s die uit het werkveld komen en zich volledig inzetten om de administratieve lasten in het Sociaal Domein (Wmo en Jeugdwet) te verminderen. Naast de nodige online overleggen en afspraken hebben we op maandag in Den Haag en op woensdag in Utrecht een ‘kantoordag’ zodat we elkaar ook fysiek blijven ontmoeten en versterken.

Wat ga je doen?
Als senior adviseur bij het Ketenbureau werk je aan het (door)ontwikkelen van de (kennis)producten en diensten van het Ketenbureau. Je rol is multidisciplinair; je kunt juridische, financieel-administratieve en organisatorische invalshoeken als geen ander bij elkaar brengen. Dit doe je op het terrein van de Wmo en de Jeugdwet, met als doel een slimmere en efficiëntere uitvoering.

Als senior adviseur binnen het Ketenbureau heb je de volgende focusonderwerpen:

• Inkopen, aanbesteden & contracteren in het Sociaal Domein
• Verantwoording & controle in het Sociaal Domein
• Gegevensbescherming in het Sociaal Domein

Als senior adviseur zorg je voor:

• Een inhoudelijke inbreng vanuit de genoemde focusonderwerpen bij diverse relevante project- en expertteams, begeleidingsgroepen en consultatierondes. Als adviseur draag je bij aan het uitwerken van kaders, richtlijnen en bepalingen en adviseer je gevraagd en ongevraagd bij projecten en de doorontwikkeling van producten en diensten.
• Een integrale benadering van de onderwerpen rondom het aanbesteden, inkopen, contracteren, verantwoorden, informatievoorziening en bescherming van persoonsgegevens in de Jeugdwet en Wmo. Als deze onderwerpen leiden tot wijzigingen in de processen van Wmo en Jeugdwet van gemeenten en aanbieders moeten deze kunnen worden geïmplementeerd en toegepast door deze partijen. Jouw integrale benadering moet hen daarbij helpen.
• Het (door)ontwikkelen van verantwoording en controle in het sociaal domein, waaronder de productieverantwoordingen, het landelijk accountantsprotocol en bijbehorende beleidsnotities.
• Het optreden als (interne en externe) vraagbaak voor bovengenoemde onderwerpen.
• Het aanpakken van vraagstukken rond bescherming van persoonsgegevens, waarbij je optreedt als functionaris gegevensbescherming voor het Ketenbureau.
• Het onderhouden van een intern (VNG en VNG-Realisatie) en extern (NBA, brancheorganisaties, gespecialiseerde adviesbureaus) netwerk.
• Het volgen van relevante (externe) ontwikkelingen en deze breng je waar nodig actiegericht in bij het Ketenbureau.

Wat neem je mee?

• WO- werk en denkniveau
• Kennis en ervaring op gebied van inkopen, aanbesteden & contracteren in het Sociaal Domein
• · Kennis en ervaring op gebied van verantwoording & controle in het Sociaal Domein
• Ervaring met de bescherming van persoonsgegevens, bijvoorbeeld als functionaris gegevensbescherming.
• Minimaal 7 jaar ervaring in het Sociaal Domein (Jeugdwet/Wmo)
• · Affiniteit met procesmanagement en informatievoorziening. Benoem voorbeelden in uw motivatie brief.
• Beschikt over een netwerk binnen het Sociaal Domein (Wmo/JW) en bij voorkeur ook met accountancy (bijvoorbeeld via de NBA).

Competenties

• Je bent in staat om onderwerpen in de diepte uit te werken, maar houdt daarbij de integraliteit in het oog. Waar nodig verdiep je jezelf in de materie.
• Je hoeft niet alles zelf te weten, maar je moet wel veel wíllen weten om over verschillende aspectgebieden heen, onderwerpen met elkaar te kunnen verbinden.
• Gezien het integrale- en tegelijkertijd specialistische karakter is ‘learning on the job’ een belangrijk onderdeel van de functie en tevens een vereiste. Ter ondersteuning hiervan kun je voor specifieke vraagstukken een beroep doen op specialistische kennis binnen de VNG (zoals de beleidsafdelingen of de IBD), maar ook op gecontracteerde externe specialisten op bijvoorbeeld het gebied van inkoop en accountancy.
• Je hebt altijd het einderesultaat voor ogen en stuurt op daarop aan.
• Je bent je bewust waarom wij dit werk doen en neemt daarin je omgeving mee in het vormen van draagvlak en commitment.

De VNG hecht waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van de VNG, waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je niet 100% voldoet aan de gestelde criteria, nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen wellicht behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Wat bieden wij?

• Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden.
• Jouw salaris bedraagt maximaal €7094,65- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (cao rijk schaal 13). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal.
• Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,3% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,3% + €600,- op jaarbasis (op fulltime basis). Het IKB geeft jou de mogelijkheid om zelf keuzes te maken. Je kunt jouw IKB-budget laten uitbetalen in de door jou gekozen maanden, gebruiken om IKB-verlofuren te kopen of gebruiken voor fiscaalvriendelijke IKB-doelen, zoals bijvoorbeeld een fiets, sport of studie/opleiding.
• Volledige reiskostenvergoeding met NS businesscard.
• Onze arbeidsvoorwaardenregeling is grotendeels afgestemd op de cao rijk.
• Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie. Je blijft namelijk in dienst bij je huidige werkgever en je wordt uitgeleend aan de VNG.

Wie zijn wij en waar zijn wij trots op?
De vereniging heeft als doel de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we elke dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Goed om te weten:
Ben jij de bevlogen senior adviseur ketenbureau die we zoeken? Solliciteer vóór woensdag 8 mei door je motivatiebrief en cv onder vacaturenummer 24.10 te mailen naar: hr.realisatie@vng.nl

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Elke Buis, programmamanager. Elke is bereikbaar via telefoonnummer 06-249 457 10.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces kun je terecht bij Team HR van VNG Realisatie, mailadres: hr.realisatie@vng.nl

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 13 mei 2024.

VNG Realisatie zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.