Werkvoorbereider BAG- WOZ
Opleidingsniveau
MBO
Contract
Fulltime
Niveau
Starter
Branche
Gemeente
Functiecategorieën
Burger- en Publiekszaken
Organisatie
Gemeente Tilburg
Zorg jij ervoor dat onze BAG- en WOZ-registratie altijd klopt? Wil jij een essentiële rol spelen in het verstrekken van juiste informatie aan onze ketenpartners? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Informatie
Jij zorgt samen met jouw collega's voor een kwalitatief hoogstaande BAG- en WOZ-registratie, waardoor onze in- en externe ketenpartners over de juiste informatie beschikken. Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze registraties altijd up-to-date zijn, zodat ketenpartners kunnen rekenen op correcte informatie.
Wat ga je doen?
Als werkvoorbereider BAG-WOZ ben jij de drijvende kracht achter een nauwkeurige en betrouwbare registratie. Je zorgt ervoor dat alle gegevens up-to-date zijn, zodat zowel interne als externe partijen op de juiste informatie kunnen rekenen.
Jouw taken zijn onder andere:
Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van een team dat bestaat uit meer dan 50 enthousiaste collega's, verdeeld over verschillende clusters. Jouw directe team richt zich met name op het op orde brengen en houden van de verschillende basisregistraties zoals BRP, BAG, WOZ en BGT. Daarnaast is het team ook verantwoordelijk voor het opleggen van de gemeentelijke belastingaanslagen. Samen zorgen jullie ervoor dat alles op rolletjes loopt! Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (de moderne Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen#ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg
Wat breng je mee?
Jij bent resultaatgericht, zonder concessies te doen aan de kwaliteit. Je beschikt over uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden en hebt een positieve instelling. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail. Daarnaast ben je een echte teamspeler die graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt voor een correcte registratie.
Daarnaast beschik je over:
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Vragen?
De vacature staat open t/m 29 juli. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 33. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Randle Tai Tin Woei, Coördinator, via tel nr. 06-31134248 of Abel Aandewiel, Teammanager, via tel nr. 06-50164850. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Informatie
Jij zorgt samen met jouw collega's voor een kwalitatief hoogstaande BAG- en WOZ-registratie, waardoor onze in- en externe ketenpartners over de juiste informatie beschikken. Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze registraties altijd up-to-date zijn, zodat ketenpartners kunnen rekenen op correcte informatie.
Wat ga je doen?
Als werkvoorbereider BAG-WOZ ben jij de drijvende kracht achter een nauwkeurige en betrouwbare registratie. Je zorgt ervoor dat alle gegevens up-to-date zijn, zodat zowel interne als externe partijen op de juiste informatie kunnen rekenen.
Jouw taken zijn onder andere:
- Inventariseren en registreren van WOZ-objectkenmerken op basis van bouwtekeningen;
- Verwerken van mutaties in WOZ-objectkenmerken en de BAG-registratie naar aanleiding van signaleringen;
- Bijwerken van geometrische gegevens in de BAG-registratie;
- Controleren van vraagprijsgegevens met de WOZ-registratie;
- Volgen van ontwikkelingen binnen de basisregistraties en deze toepassen in je werk.
Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van een team dat bestaat uit meer dan 50 enthousiaste collega's, verdeeld over verschillende clusters. Jouw directe team richt zich met name op het op orde brengen en houden van de verschillende basisregistraties zoals BRP, BAG, WOZ en BGT. Daarnaast is het team ook verantwoordelijk voor het opleggen van de gemeentelijke belastingaanslagen. Samen zorgen jullie ervoor dat alles op rolletjes loopt! Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (de moderne Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen#ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg
Wat breng je mee?
Jij bent resultaatgericht, zonder concessies te doen aan de kwaliteit. Je beschikt over uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden en hebt een positieve instelling. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail. Daarnaast ben je een echte teamspeler die graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt voor een correcte registratie.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde MBO-opleiding op niveau 4;
- Ervaring met de applicaties Neuron en/of Key2Belastingen is een pre;
- Kennis van de BAG en WOZ, of de bereidheid om dit te leren;
- Bekendheid met de NEN2580 meetinstructie;
- Beschikbaarheid voor 36 uur per week.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salaris Schaal 7 met aanloop Schaal 6. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.483 en maximaal € 3.908,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m 29 juli. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 33. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Randle Tai Tin Woei, Coördinator, via tel nr. 06-31134248 of Abel Aandewiel, Teammanager, via tel nr. 06-50164850. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.