Financieel Adviseur Sociaal Domein – Werk & Inkomen

Ben jij een scherpe denker met een hart voor sociaal beleid? Wil je jouw financiële expertise inzetten om inwoners écht verder te helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Informatie
Ben jij een analytische denker met een sociaal hart? Als Financieel Adviseur Werk & Inkomen draag je bij aan de gemeente Tilburg zodat iedereen mee kan doen. Jij zorgt ervoor dat onze middelen effectief en rechtmatig worden ingezet, zodat we inwoners die dat nodig hebben écht kunnen ondersteunen. Klinkt dat als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als Financieel Adviseur Werk & Inkomen speel je een sleutelrol binnen het sociaal domein van onze gemeente. Je bent de financiële sparringpartner voor beleidsmakers, teamleiders en projectleiders op het gebied van werk, inkomen en participatie. Jij zorgt ervoor dat onze middelen doelmatig en rechtmatig worden ingezet en dat we grip houden op onze budgetten, focus houden op onze maatschappelijke doelen zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

• Je adviseert over financiële vraagstukken binnen het domein Werk & Inkomen, zoals bijstandsverlening, re-integratie, loonkostensubsidies en minimabeleid.
• Je stelt financiële analyses, prognoses en rapportages op en vertaalt deze naar heldere adviezen voor beleid en uitvoering.
• Je bewaakt budgetten, signaleert risico’s en denkt proactief mee over oplossingen.
• Je werkt nauw samen met collega’s van beleid, uitvoering en control om integraal advies te geven.
• Je levert een bijdrage aan de planning- en control cyclus, zoals de begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening.
• Je volgt relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de gemeentelijke praktijk.
• Je verdiept je in begrotingen, rapportages en de verantwoording van gemeentelijke uitgaven.
• Je ondersteunt collega’s met duidelijk financieel advies en zorgt dat het geld goed wordt ingezet.
• Je werkt in een gezellig en ambitieus team met ongeveer 25 collega’s. Bestaande uit controllers, financieel adviseurs en bedrijfseconomisch medewerkers binnen het sociale domein.

Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de afdeling Planning en Control (ca. 150 collega’s), van het team Advies Sociaal waar ± 25 collega’s van een diverse samenstelling, gedreven met elkaar werken aan de opgaven in het brede Sociale Domein. Je werkt in een leuk en hecht team van Controller, Financieel adviseurs, Subsidie-adviseurs en (sr) Bedrijfseconomisch medewerkers.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom starten we de maandagochtend met ons gezellige teambrede koffiemoment en hebben we regelmatig een borrel of een andere leuke activiteit. Reguliere afstemmingsmomenten voor je zijn onder andere het financieel adviseursoverleg, het casuïstiek overleg en de beleidstafel onderwijsbeleid/ huisvesting.

Wat breng je mee?
Je bent sociaal vaardig, denkt in oplossingen en schakelt makkelijk tussen cijfers en mensen. Je weet complexe informatie helder over te brengen en bouwt bruggen tussen beleid en uitvoering. Met jouw gevoel voor samenwerking en bestuurlijke verhoudingen maak je verschil.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting.
• Ervaring met financiële advisering binnen het sociaal domein, bij voorkeur bij een gemeente.
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om complexe informatie begrijpelijk over te brengen.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet daarin tactvol te opereren.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salaris Schaal 11 met aanloop Schaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.674 en maximaal € 6.193,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 5 augustus. Vanwege de vakantie staat de vacature langer open en zullen de gesprekken naar verwachting plaatsvinden in week 33. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Anja de Bruijn, via tel nr. 06 - 22 32 54 67. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.